Sairaanhoitaja, Laakson psykoosipoliklinikka
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 09.03.2026, 13:14 - Haku päättyy 24.03.2026, 15:00
Sairaanhoitaja, Laakson psykoosipoliklinikka
Haemme sairaanhoitajaa Laakson psykoosipoliklinikalle psykoosityöryhmään 25.5.2026-5.9.2027.
Psykoosityöryhmässä hoidamme potilaita, jotka ovat toipumassa psykoosisairaudesta tai tarvitsevat pitkäaikaista hoitoa ja kuntoutusta psykoosisairauden vuoksi. Työtä teemme moniammatillisesti. Työryhmäämme kuuluu sairaanhoitajia, lääkäri, psykologi, sosiaalityöntekijä, toimintaterapeutti sekä IPS- työhön valmentaja. Sairaanhoitaja toimii potilaan vastuutyöntekijänä ja varmistaa, että hoitosuunnitelma toteutuu ja hoito sekä kuntoutus etenevät. Työ kostuu lääkehoidosta, psykoedukaatiosta sekä perhe- ja verkostotyöstä ja moniammatillisesta yhteistyöstä. Työtä tehdään yhteistyössä potilaan, hänen perheensä ja verkoston sekä kokemusasiantuntijoiden ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa. Tämä edellyttää aktiivista työotetta.
Meillä voit suunnitella ja vaikuttaa omaan työhösi ja hallinnoit suurelta osin omaa ajanvarauskalenteriasi. Työ on pääasiassa poliklinikalla tapahtuvaa vastaanottotyötä, mutta työssä jalkaudutaan myös potilaan kotiin tai muuhun ympäristöön mm. hoitokokouksiin sairaalaan. Laakson psykoosipoliklinikka sijaitsee hyvällä keskeisellä paikalla ja julkisella liikenteellä tänne pääsee hyvin.
Poliklinikallamme on hyvä yhteisöllisyyden henki ja teemme työtä yli tiimirajojen. Työryhmällä on oma ryhmätyönohjaus. Jokainen auttaa toisiaan ja lupaamme sinulle hyvän perehdytyksen. Meillä on hyvät koulutusmahdollisuudet, joihin sinua kannustetaan.
Psykoosipotilaat ovat paljon palveluita tarvitsevia huolenpito- ja yhteistyöasiakkaita. Teemme tiivistä yhteistyötä Lännen terveys- ja hyvinvointikeskuksen eri toimijoiden kanssa.
Psykiatriassa on viitekehyksenä toipumisorientaatio, mikä tarkoittaa, että painotamme hoidossa ja kuntoutuksessa potilaan omia voimavaroja, osallisuutta, elämän merkitykselliseksi kokemista sekä toiveikkuuden ylläpitämistä. Kuuntelemme potilasta ja otamme huomioon hänen omat mielipiteensä.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.
Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Lisäksi edellytämme kokemusta psykoosipotilaiden hoidosta.
seija.ollikainen@hel.fi, p. 0503032353
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
