Sairaanhoitaja, Kustaankartanon seniorikeskus

Oletko kuullut Kustaankartanon seniorikeskuksen palveluasumisen yksiköstä Kartanonvirrasta? Kartanonvirta on E-talon kolmessa kerroksessa sijaitseva yksikkö muistisairautta sairastaville. Kartanonvirta on toiminut edelläkävijänä teknologisten ratkaisujen soveltamisessa iäkkäiden hoidossa, ja tälläkin hetkellä käytössä on erilaista teknologiaa asukkaiden arjen ilona ja turvana.

Kartanonvirran työhyvinvointitulokset ovat huippuluokkaa ja työntekijöiden vaihtuvuus vähäistä. Jos olet sairaanhoitaja, voit nyt hakea mukaan tähän hienoon työyhteisöön. Kartanonvirrassa on avoinna sairaanhoitajan vakituinen tehtävä 15.4.2026 lähtien (aloitus sopimuksen mukaan).

Sairaanhoitajana työsi on monipuolista. Toimit hoitotyön asiantuntijana tärkeässä roolissa asiakkaiden hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämiseksi. Suunnittelet, toteutat ja arvioit kokonaisvaltaista hoitotyötä yhteistyössä moniammatillisen tiimin kanssa. Lisäksi kehität tiimin toimintaa yhteistyössä muiden tiimin jäsenten kanssa ja osallistut lääkäri- ja omaisyhteistyöhön.

Kustaankartanon seniorikeskus on yli 300 asiakkaan koti sekä lisäksi meillä on yli 60 asiakaspaikkaa arviointi- ja kuntoutusyksikössä sekä lyhytaikaishoidon yksikössä. Asiakkaidemme hyvinvointi, omannäköinen elämä ja arvokas vanhuus ovat kaiken toimintamme ytimessä. Laadukkaan hoitotyön lisäksi meille on tärkeää, että asiakkaan arjessa on mielekästä toimintaa sekä läsnäoloa.

Arvostamme hyvää organisointikykyä, asiakaslähtöistä työotetta, intoa kehittää toimintaa sekä yhteistyötaitoja.
Työ on 2-vuorotyötä. Yhteisöllisen työvuorosuunnittelun kautta pääset vaikuttamaan työvuoroihisi.
Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.
Tervetuloa työkaveriksi iloiseen ja innostuneeseen joukkoomme!

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 § sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala