Sairaanhoitaja, Ensilinjan palvelut
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 28.11.2025, 10:14 - Haku päättyy 12.12.2025, 15:00
Sairaanhoitaja, Ensilinjan palvelut
Tule mukaan työskentelemään kanssamme näköalapaikalla Helsingin kaupungin mielenterveyspalveluiden etulinjassa!
Oletko mielenterveys- ja /tai psykiatrisen hoitotyön vahva ammattiosaaja? Koetko itsenäisen työskentelyn mielekkääksi ja onko itseohjautuvuutesi vahvuutesi? Mikäli vastaat myöntyvästi, olet mahdollisesti juuri etsimämme vahvistus porukkaamme!
Haemme vakituista työntekijää terveysasemien mielenterveys- ja päihdetyön sairaanhoitajiksi Kalasataman Terveys- ja hyvinvointikeskukseen.
Työ alkaa 6.1.2026 tai sopimuksen mukaan.
Mielenterveys- ja päihdetyön sairaanhoitajat hoitavat potilaita yhteistyössä terveyskeskuslääkärin kanssa ja toimivat terveysasemilla oman erityisalansa asiantuntijoina tukien ja konsultoiden terveyskeskuslääkäreitä sekä terveydenhoitajia.
Osana työtä pääset ohjaamaan myös työparin kanssa omahoitoryhmiä liittyen unettomuuteen, masennukseen sekä ahdistukseen ja paniikkiin.
Panostamme kattavaan perehdytykseen ja koulutukseen. Terapiat etulinjaan – hankkeen myötä meillä on tarjolla myös ammatillisen kehittymisen tueksi lyhytterapeuttista menetelmäkoulutusta, joka on kehitetty menetelmäksi erityisesti perusterveydenhuollossa työskenteleville ammattilaisille. Käytössämme on mm. Terapianavigaattori, Ohjattu omahoito sekä KLT- menetelmät. Tarjoamme uuden työntekijän tueksi tarvittaessa ammatillista mentorointia.
Aloitamme haastattelut jo ennen rekrytoinnin sulkeutumista.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Luemme eduksi:
Aikaisempi työkokemus psykiatria-päihdetyön hoitotyöstä. Kykenet itsenäiseen työskentelyyn vastaanottotyössä.
Ammatillisessa osaamisessa kykenet hoitotyön tarpeen arvioimiseen, tutkimiseen ja hoitamiseen.
Omaat hyvät yhteistyötaidot ja kykenet hyvään vuorovaikutukseen ja yhteistyöhön monialaisen työryhmän kanssa.
Kokemukset aikaisemmasta ryhmien ohjaamisesta katsotaan eduksi.
Hyvää suullista ja kirjallista ruotsinkielen osaamista vastaanottotyössä.
esa.kokko@hel.fi
Mirka Reinholm, ylihoitaja
mirka.reinholm@hel.fi
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
