Ruotsinkielisten palveluiden erityissuunnittelija
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 03.03.2025, 12:45 - Haku päättyy 17.03.2025, 16:00
Ruotsinkielisten palveluiden erityissuunnittelija
Haemme sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan hallintoon kaksikielistä erityissuunnittelijaa, jolla on vahvaa ruotsinkielisen sosiaali- ja terveysalan asiantuntija- ja kehittämiskokemusta.
Erityissuunnittelijan työ sisältää ruotsinkielisten palvelujen sisällöllisiä valmistelu-, sihteeri- ja raportointitehtäviä sekä toimialatasoisten lausuntojen laatimista. Lisäksi olet mukana toteuttamassa sosiaali- ja terveyspalvelujen asiantuntijatehtäviä, jotka kohdistuvat lainsäädännöllisten ruotsinkielisten palvelujen järjestämiseen ja kehittämiseen Helsingissä. Vahvistat toimialan ruotsinkielisten sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen TKI-toimintaa.
Toivomme, että kirjoittaminen ja puhuminen on sinulle mieluisaa sekä suomeksi että ruotsiksi. Osallistut erilaisiin sisäisiin kehittämisverkostoihin ja ulkoisiin työryhmiin. Osallistut sosiaali- ja terveystoimialan ruotsinkielisten palvelujen työryhmien toimintaan. Työryhmissä kehitämme muun muassa ruotsinkielisten palveluiden saatavuutta, kaksikielisyyden läpileikkaavuutta ja kielellisten oikeuksien toteutumista.
Olet valmis myös hoitamaan muita työnantajan osoittamia tehtäviä.
Sijoitut hallintoon kehittämisen tuen yksikköön. Kehittämisen tuen yksikössä työskentelee laaja-alainen ja työstään innostunut asiantuntijoiden joukko. Yksikkö on mukana luomassa entistä toimivampia rakenteita ja palveluja Helsinkiin. Teemme yhteistä työtä toimialan johdon, asiakaspalveluja tuottavien yksiköiden ja hallinnon muiden palvelujen kanssa. Toimialan muiden ammattilasten kanssa haemme ja analysoimme uutta tietoa sekä tuomme asiantuntemusta kehittämishankkeisiin. Lisäksi laadimme valmisteluja johdon ja toimialan toiminnan tueksi.
Työskentelemme monipaikkaisesti, jossa etätyö on yksi osa monipaikkaisuutta. Työpisteesi sijaitsee Kallion virastotalossa. Keskeisen sijainnin lisäksi käytössäsi ovat Suomen suurimman työnantajan, Helsingin kaupungin, työsuhde-edut sekä mukavien ja dynaamisten työkavereiden tuki. Lisätietoa rekrytoinnista löydät osoitteesta helsinkirekry.fi.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Haastattelut pidetään 4.4.
Kelpoisuusehto:
Ylempi korkeakoulututkinto.
Lisäksi edellytämme ruotsin ja suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa, sekä ruotsinkielisen sosiaali- ja terveysalan asiantuntija- ja kehittämiskokemusta.
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.