Projektisuunnittelija, Toivo 3.0-hanke
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 19.12.2025, 12:45 - Haku päättyy 14.01.2026, 15:00
Projektisuunnittelija, Toivo 3.0-hanke
Tule kehittämään rikoksilla ja päihteillä oireilevien nuorten Toivo-toimintamallia Helsingin kaupungin lastensuojeluun!
Helsingin kaupungin lastensuojelu ja perhesosiaalityö hakee projektisuunnittelijaa määräaikaiseen tehtävään Toivo 3.0 -hankkeeseen vuosille 2026-2027. Toivo 3.0-hanke sijoittuu Toivo-sosiaalityön ja Nuorten palveluiden yksiköiden alle Toivo-toimintamalliin, joka on ollut osa Helsingin lastensuojelun pysyviä rakenteita vuodesta 2021 lähtien ja jota kehitetään Oikeusministeriön rahoituksella.
Toivo-toimintamallin tavoitteena on tunnistaa vakavia ja toistuvia rikoksia tekevät tai rikos- ja päihdekäyttäytymisellä oireilevat lapset ja nuoret sekä kiinnittää heidät moniammatilliseen tukeen. Toiminnan ytimessä on nuoren ja perheen kokonaisvaltainen tukeminen, rikos- ja päihdekierteen katkaiseminen sekä syrjäytymisen ehkäisy.
Toivo 3.0 -hankkeessa rakennetaan entistä sujuvampia palvelupolkuja erityisesti sijaishuollon siirtymiin ja jälkihuoltoon täysi-ikäistymisen nivelvaiheissa, vahvistetaan rinnalla kulkevaa työotetta ja kokemusasiantuntijuuden hyödyntämistä järjestöyhteistyöllä sekä luodaan rakenteita koulujen ja oppilaitosten kanssa tehtävään yhteistyöhön. Lisäksi hankkeessa jatketaan kehittämistyötä terveydenhuollon toimijoiden, Rikosseuraamuslaitoksen sekä poliisin kanssa.
Haemme Toivo 3.0-hankkeeseen projektisuunnittelijaa ajalle 2.3.2026-31.8.2027.
Projektisuunnittelijana työskentelet Toivo 3.0 -hankkeessa erityisesti kahden kehittämiskokonaisuuden projektipäällikön ja Toivo-toiminnan päälliköiden ohjauksessa:
1. Yhteistyö nuorten aikuisten sosiaalityön ja lastensuojelun jälkihuollon kanssa
Tehtävässä kehität ja mallinnat palvelupolkuja täysi-ikäistyvien ja yli 18-vuotiaiden Toivon asiakkaiden tueksi yhteistyössä lastensuojelun, jälkihuollon ja nuorten aikuisten sosiaalityön kanssa. Tavoitteena on varmistaa nivelvaiheen sujuvuus ja vahvistaa moniammatillista yhteistyötä erityisesti rikosseuraamuslaitoksen, poliisin ja terveydenhuollon kanssa. Työhön kuuluu myös päihteillä oireilevien nuorten hoitoketjujen kehittäminen sekä yhteistyö huumekuolemien ehkäisyyn liittyvissä rakenteissa.
2. Kokemusasiantuntijuuden ja rinnalla kulkevan työotteen kehittäminen järjestöyhteistyössä
Vastaat järjestöyhteistyön kehittämisestä erityisesti kokemusasiantuntijuuden ja rinnalla kulkevan työotteen näkökulmasta. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä mm. Osallisuuden aika ry:n ja Aseman Lapset ry:n kanssa. Tehtäviisi kuuluu yhteistyörakenteiden ja prosessien mallintaminen, kokemusasiantuntijoiden osallistamisen koordinointi sekä järjestötoimijoiden kytkeminen osaksi Toivo-toimintamallia ja sen kehittämistä. Tavoitteena on varmistaa nuorille pitkäjänteinen, luottamuksellinen tuki myös lastensuojeluasiakkuuden päättymisen jälkeen.
HUOM! Ryhmähaastattelut järjestetään 19.1. ja 23.1., yksilöhaastattelut 26.1. ja 27.1.
Kelpoisuusehdot:
Soveltuva korkeakoulututkinto (sosiaali- ja terveysala, esimerkiksi sosionomi AMK).
Kielitaitovaatimuksena hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Edellytämme:
– työkokemusta lastensuojelusta tai nuorten aikuisten kanssa tehtävästä työstä
– vahvaa ymmärrystä moniammatillisesta yhteistyöstä ja viranomaisverkostoista
– aktiivisuutta ja aloitteellisuutta sekä itsenäistä, suunnitelmallista ja tavoitteellista työskentelyotetta
– hyviä työelämä-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
Luemme eduksi:
Työkokemus nuorten rikos- ja päihdetyöstä, järjestöyhteistyöstä sekä kokemusasiantuntijuuden hyödyntämisestä kehittämistyössä. Lisäksi tehtävässä luetaan eduksi kokemus kehittämis- ja hanketyöstä, Helsingin kaupungin tuntemus ja kaksikielisyys (suomi-ruotsi).
Lisätietoja annetaan 5.1.-14.1.
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
