Projektipäällikkö

Haemme osaavaa projektipäällikköä Kadulta sovitteluun – monitoimijainen sovittelu katuväkivallan ehkäisemiseksi -hankkeeseen aiemman projektipäällikön siirryttyä yksikön sisällä uusiin tehtäviin.

Hanke on toiminut menestyksekkäästi jo vuoden ja suuntaviivat toiminnalle on jo pääsääntöisesti laadittu.
Sinulla on tukenasi kaksi osaavaa projektiasiantuntijaa.
Hanketta rahoittaa Terveyden ja hyvinvoinnin laitos terveyden edistämisen määrärahoista. Hankkeessa työskentelee rekrytoitavan projektipäällikön lisäksi kaksi projektisuunnittelijaa, joista toinen tehtävä sijaitsee hallinnollisesti kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla.

Hankkeessa kehitetään monitoimijaista sovitteluyhteistyötä sovittelutoiminnan, koulujen, oppilaitosten, lastensuojelun, poliisin ja Aseman Lapset ry:n kanssa vahvistaen yhteistyöprosesseja nuorten konfliktien käsittelyn tueksi. Lisäksi hankkeessa yhteensovitetaan yhteistyöprosesseja esitutkinnan, sovittelun ja ankkuritiimin kanssa sekä kehitetään uudenlaisia restoratiivisia toimintamalleja (laajennettu sovittelu) katuväkivaltaan puuttumiseksi ja sen uusiutumisen ehkäisemiseksi. Tavoitteena on ulottaa kehittämistyön tulokset kaupunkitasoisiksi.

Kadulta sovitteluun projektipäällikkö vastaa sovittelutoiminnan päällikön johdolla kahden toimialan välillä toteutettavan hankkeen tavoitteellisesta etenemisestä, keskeisten toimenpiteiden suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja raportoinnista sekä tarvittavista kilpailutetuista hankintojen esityksistä. Projektipäälliköllä on työnjohdollinen vastuu hanketiimistä ja hän ohjaa hanketiimin toimintaa.

Projektipäälliköltä edellytämme laaja-alaista ymmärrystä nuorisorikollisuuden ehkäisystä ja sen toimintakentästä sekä restoratiivisen sovittelun periaatteista. Osaat dokumentoida työsi jäljet järjestelmällisesti ja selkeästi ja sinulla on luontainen kyky kiteyttää asiat sekä keskittyä olennaiseen ja kokonaisuuden ymmärtämiseen. Sinulla on myös aiempaa kokemusta kehittämistyön koordinoinnista ja tavoitteellisesta projektinhallinnasta. Valintaprosessi on kaksiosainen ja koostuu erikseen ilmoitettuna valituille video- sekä kasvotusten tapahtuvista haastatteluista.

Tehtävän kelpoisuusehto: Korkeakoulututkinto

Lisäksi tehtävässä edellytetään: Edellytämme kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja ongelmanratkaisuun, hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä työskennellä erilaisten sidosryhmien kanssa, Helsingin kaupungin organisaatiotuntemusta ja ymmärrystä rikosprosessista sekä sovittelukentän tuntemusta.

Eduksi luetaan:
Viestinnän johtaminen.

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät