Projektipäällikkö, skeittihallihanke
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 19.03.2026, 15:53 - Haku päättyy 02.04.2026, 16:00
Projektipäällikkö, skeittihallihanke
Haluatko olla mukana kehittämässä kaupungille uutta skeittihallia, ei pelkkää tilaa, vaan elävää kohtaamispaikkaa nuorille ja harrastajille?
Haemme projektipäällikköä määräaikaiseen tehtävään (aloitus mahdollisimman pian – 31.3.2027) vastaamaan skeittihallihankkeen valmistelusta ja koordinoinnista. Tehtävässä toimit yhteistyössä kaupungin eri toimialojen, nuorten, seurojen ja muiden sidosryhmien kanssa. Työ sisältää suunnittelun koordinointia, yhteistyörakenteiden luomista sekä valmistelua päätöksentekoa varten.
Projektipäällikkö johtaa skeittihallihankkeen projektia projektisuunnitelman mukaisesti, vastaa projektin talous-, ja yleishallinnosta sekä projektin mukaisesta suunnittelu- ja kehittämistyöstä.
Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto.
Tehtävässä onnistut, jos sinulla on:
– kokemusta projektiluonteisesta työstä
– sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito
– kyky tuottaa selkeitä kirjallisia aineistoja (esim. selvityksiä, koosteita tai raportteja).
Eduksi katsomme:
– kokemuksen monialaisesta yhteistyöstä ja sidosryhmätyöskentelystä
– hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot
– oma-aloitteisen ja tavoitteellisen työotteen
– kokemuksen kaupunkikehittämisestä, tilahankkeista tai palvelukonseptien suunnittelusta
– ymmärryksen julkisista hankinnoista tai operointimallien valmistelusta.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa konkreettisesti uuden kaupunkitilan syntyyn ja nuorten harrastusmahdollisuuksiin pitkäksi aikaa. Saat myös mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme. Helsingin kaupungin työntekijänä saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Panostamme perehdytykseen sekä jatkuvaan osaamisen kehittämiseen, ja henkilöstömme työhyvinvointi on meille tärkeää.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.
Helsingin kaupunki
Helsinki on elämyksellinen ja vetovoimainen kaupunki täynnä tekemistä ja osallistumisen mahdollisuuksia. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala tarjoaa kaupungin asukkaille ja vierailijoille vuodessa yli 20 miljoonaa kokemusta – taidetta, tapahtumia, kursseja, harrastuksia, tiloja, ulkoilualueita ja palveluja liikkumiseen sekä tukea kulttuurille ja kansalaistoiminnalle.
Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala muodostuu viidestä palvelukokonaisuudesta: kirjasto, kulttuuri, liikunta, nuoriso ja toimialan yhteiset palvelut. Toimialan 1 800 työntekijää ylläpitää ja parantaa helsinkiläisten mahdollisuuksia hyvään elämään ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Helsingissä on helppoa ja houkuttelevaa lähteä liikkeelle. Joka päivä.
