Helsingin kaupunki

Perhetyöntekijä, lapsiperheiden kotipalvelu ja sosiaaliohjaus

  • Sijainti Helsinki
  • Julkaistu 02.01.2026, 10:34
  • Haku päättyy 21.01.2026, 15:00
  • 21.01.2026, 15:00

Perhetyöntekijä, lapsiperheiden kotipalvelu ja sosiaaliohjaus

Haemme kahta perhetyöntekijää sijaisuuksiin 9.2.2026-30.6.2027 ja 9.2.-31.12.2026 lapsiperheiden kotipalveluun ja sosiaaliohjaukseen Oulunkylän alueelle. Tarvittaessa työskentelet koko kaupungin alueella.

Lapsiperheiden kotipalvelu on tavoitteellista, suunnitelmallista ja määräaikaista yhdessä perheen ja yhteistyötahojen kanssa tehtävää vanhemmuuden sekä arjessa selviytymisen tukemista. Keskeisenä tavoitteena on perheen omien voimavarojen vahvistaminen. Lapsiperheiden kotipalvelua myönnetään perheille toimintakykyä alentavan syyn tai erityisen perhe- ja elämäntilanteen perusteella.

Kotipalvelun perhetyöntekijät työskentelevät asiakasperheiden kodeissa. Työ sisältää lastenhoitoa ja konkreettista arjessa auttamista vanhempien ollessa läsnä tai poissa kotoa. Työssä on tärkeää arvostava vuorovaikutus sekä rohkeus keskustella perheiden kanssa vaikeistakin asioista. Työ perustuu vastuutyöntekijämalliin. Työvuorot ovat arkisin klo 7-21 välillä.

Tarjoamme monipuolisen ja mielenkiintoisen työn tueksi koulutukset sekä moniammatillisen tiimin ja lähiesimiehen tuen. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella.

Ryhmähaastattelut pidetään 28.1 klo 15-17.

Kelpoisuusehto:

Soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto, esimerkiksi lähihoitaja tai muu vastaava soveltuva tutkinto (laki 817/2015).
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Edellytämme kokemusta työskentelystä lapsiperheiden kanssa, taitoa itseohjautuvaan työskentelyyn, yhteistyökykyä moniammatillisissa verkostoissa sekä hyviä vuorovaikutustaitoja.

Arvostamme kokemusta asiakkaiden kodeissa tehtävästä ja monikulttuurisesta työstä sekä kokemusta neuropsykiatrisesti oirehtivien asiakkaiden kanssa toimimisesta.
Luemme eduksi kielitaidon sekä Apotti-tietojärjestelmän käyttökokemuksen.

Työsuhde:Työsuhde
Työ alkaa:Sopimuksen mukaan
Palkka:Aikapalkka 2733,36 €/kk
Työskentelyaika:Vuorotyö
Paikkoja:2
Hakuohjeet:Jaana Räsänen johtava sosiaaliohjaaja puh. 0401497769
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Helsingin kaupunki

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.