Ohjaaja, Jälkihuolto, tehostettu palvelu

Haemme jälkihuollon tehostetun palvelun tiimiin ohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen. Tehtävä alkaa 2.3.26 tai sopimuksen mukaan ja jatkuu 25.10.26 saakka, mahdollisesti pidempään. Tiimimme tarjoaa tehostettua sosiaaliohjausta jälkihuollon asiakkaille ja toimistotilamme sijaitsevat Mellunmäessä Naulakallion lastenkodin pihapiirissä.

Työssäsi toimit ohjaajana lastensuojelun avo- tai sijaishuollosta siirtyneille 18-24-vuotiaille jälkihuoltoon oikeutetuille nuorille. Työ on liikkuvaa ja vaihtelevaa. Teho-tiimin ohjaajan tehtävä on auttaa täysi-ikäistyviä nuoria heidän itsenäistymisensä alkutaipaleella sekä jälkihuollon aikana. Tiimiämme kuvaa asiakaslähtöisyys, joustavuus, sitoutuminen, yhdessä tekeminen ja huumorintaju.

Työtehtäviin kuuluu paljon käytännön elämään liittyvien asioiden läpikäymistä nuorten kanssa sekä heidän itsenäistymisensä tukemista vaihtuvissa olosuhteissa. Toiminnallisuus on osa työtämme ja pidämme sitä tärkeänä työmuotona asiakkaidemme kanssa. Työhön kuuluu myös paljon itsenäistä työskentelyä.

Odotamme sinulta kykyä itsenäiseen työskentelyyn, aktiivista työotetta, joustavuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kokemusta lastensuojelusta tai nuorten kanssa työskentelystä.

Työ on itsenäistä ja monipuolista asiantuntijatyötä, työpari- ja tiimityötä sekä yhteistyötä asiakkaan verkostojen kanssa. Tiimiin kuuluu johtava ohjaaja ja kymmenen ohjaajaa. Työskentelemme klo 8-18 välillä sekä viikonloppuisin klo 10-18.00. Viikonlopputöitä on noin kerran kuukaudessa. Käytössämme on autonominen työvuorosuunnittelu, voit itse vaikuttaa työvuoroihin sovituissa raameissa.

Helsingin jälkihuollossa toimii neljä tiimiä, sekä meidän Teho-tiimi ja yhteiset tiimi, jossa asumisen asioista vastaavat johtava ohjaaja ja asumisohjaaja.

Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuajan aikana.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle ammattikorkeakoulututkinto sosionomi.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Lisäksi edellytämme:
Sopivuutta jälkihuollon asiakkuudessa olevien nuorten kanssa työskentelyyn sekä hyviä yhteistyötaitoja.

Luemme eduksi:
Kokemus nuorten aikuisten parissa työskentelystä sekä ajokortti, koska työ sisältää myös autolla ajamista.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala