Ohjaaja (AMK), Hyvösen lastenkoti, kesätyö
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 12.03.2026, 13:14 - Haku päättyy 26.03.2026, 15:00
Ohjaaja (AMK), Hyvösen lastenkoti, kesätyö
Hei! Oletko sosiaalialan pitkän linjan ammattilainen tai vastavalmistunut tai melkein opintonsa valmiiksi saanut innokas tekijä, joka kaipaa uusia kokemuksia ja haastetta? Haemme Hyvösen lastenkodin Punaiselle osastolle kesäsijaisia täydentämään huipputiimiämme kesäksi 2026.
Tässä meillä asuvien lasten näkemyksiä siitä, miksi Hyvöseen kannattaa tulla töihin:
– ihmiset tulevat helposti toimeen toisten kanssa ja yhteisöllisyys
– eläimet ovat tervetulleita
– keskusteluihin on aikaa ja aikuisille on helppo puhua
– ketään ei kiusata ja asioita on helppo selvittää aikuisten kanssa
– Hyvösessä on mahdollista tehdä paljon asioita
– mukavat ihmiset, sairaan mukava paikka ja hyvä työpaikka.
Hyvösen lastenkoti on 28- paikkainen ja neliosastoinen lastenkoti, jonka tehtävänä on tarjota perus- ja erityistason lastenkotihoitoa helsinkiläisille lapsille ja nuorille. Haettavana olevat kesäsijaisuudet ovat Punaiselle osastolle, joka on perustason osasto.
Ohjaajan työ tarjoaa sinulle monipuoliset mahdollisuudet tukea lapsia erilaisissa elämäntilanteissa sekä päästä tekemään verkostotyötä muiden lasta ja perhettä tukevien toimijoiden kanssa. Säännölliset toimintaillat ja yhteiset tapahtumat tuovat väriä Hyvösen arkeen ja vaihtelevuutta työhön. Työ on jaksotyötä, joka muodostuu aamu-, ilta- ja yövuoroista sekä arkena että viikonloppuina. Joustavalla työvuorosuunnitelulla tuemme työntekijän työhyvinvointia.
Työntekijämme kertovat viihtyvänsä Hyvösessä hyvien työkavereiden, työn sisältöön vaikuttamisen, joustavan työvuorosuunnittelun ja avoimen sekä rennon työilmapiirin johdosta. Osastojen välinen yhteistyö koetaan suureksi vahvuudeksi.
Ennakoivalla ja aikuislähtöisellä arjella olemme pystyneet pitämään Hyvösen arjen pääsääntöisesti rauhallisena. Pidämme sekä henkisesti että fyysisesti turvallista työympäristöä erittäin tärkeänä.
Kelpoisuusehto:
Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (esim. sosionomi) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (esim. sairaanhoitaja) tai yhteisöpedagogi, tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto. Myös sosionomiopiskelijat, joilla on vähintään 140 opintopistettä huomioidaan tehtävään haussa.
Tehtävään on kelpoinen myös henkilö, joka on ennen 1.8.2005 suorittanut tehtävään soveltuvan sosiaali- ja terveysalan amk- tutkintoa edeltäneen amk-tutkinnon, opistoasteisen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammatillisen tutkinnon esim. sosiaalikasvattaja, sosiaaliohjaaja, kehitysvammaisten ohjaaja, sosiaalialan ohjaaja, sairaanhoitaja, terveydenhoitaja, kehitysvammaisten ohjaaja, sosiaalialan ohjaaja jne.
Tehtävässä edellytetään valmistuneilta rekisteröitymistä Lupa- ja Valvontaviraston ammattirekisteriin.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Luemme eduksi:
Aiemman työkokemuksen lastensuojelusta, ajokortin sekä sote-kortin.
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
