Lastenkodin ohjaaja (lähihoitaja), kesä- ja keikkatyö, Malmin lastenkoti

Viimeistään nyt kannattaa suunnata katse kohti kesää ja hoitaa kesätyöasiat kuntoon. Haemme Malmin lastenkotiin ohjaajia (lähihoitaja) eri pituisiin jaksoihin 1.6.-31.8.2026 väliselle ajalle tai sopimuksen mukaan. Lisäksi tarjolla on keikkatyötä.

Malmin lastenkodissa järjestämme lastensuojelun laitoshoitoa helsinkiläisille sijoitetuille lapsille. Tehtävänämme on vastata lasten kokonaisvaltaisesta hoidosta, hyvinvoinnista, turvallisuudesta ja asioiden hoitamisesta.

Malmin lastenkoti on 19-paikkainen Helsingin kaupungin lastenkoti, joka tarjoaa erityis- ja vaativan tason sijaishuoltoa. Lapset ovat iältään 7-17 vuotiaita ja asuvat kahdessa pienyksikössä hyvien kulkuyhteyksien varrella Tapanilassa ja Mellunkylässä. Fallpakantien pienyksikössä toimii kaksi kuusi paikkaista osastoa, vaativan tason osasto Vuorela ja erityistason osasto Mäkelä. Jäkäläpolun pienyksikössä toimii seitsemän paikkainen erityistason osasto, Tuulikummun osasto.

Malmin lastenkodissa on erityisosaamista hoitaa lapsia, joilla on neuropsykiatrisia häiriöitä, psyykkistä oireilua ja mahdollinen traumatausta. Lapsikohtaisen työskentelyn tavoitteet luomme yhdessä sosiaalityöntekijän, lapsen ja vanhempien kanssa. Lasten hyvä hoito ja työntekijöiden hyvinvointi ovat meille ensisijaisia asioita. Malmin lastenkodissa lasten hoidon viitekehyksenä toimii Terveyden ja hyvinvoinninlaitoksen (THL) Lastensuojelun terapeuttisen laitoskasvatuksen mallinnuksen periaatteet. Lastenkodin arjen toiminta on strukturoitua ja ennakoitua lasten yksilölliset tarpeet huomioiden.

Lapsemme tarvitsevat hoitohenkilökunnaltamme välittävää huolenpitoa, vahvaa läsnäoloa ja ohjausta. Lastenkodeissamme arki on suunnitelmallista ja ennakoitua lasten yksilölliset tarpeet huomioiden. Perehdytämme uudet sijaiset työhön heti työsuhteen alussa, ja meillä saat lastenkodin oman turvallisuuskoulutuksen. Sinun tukenasi työssä toimivat tiimin muut työntekijät ja lähiesihenkilö.

Näemme voimavaroja jokaisessa lapsessa ja uskomme muutoksen mahdollisuuteen lapsen elämässä. Meillä työntekijöillä on aito halu tehdä parhaamme jokaisen lapsen hyväksi. Reagoimme tarvittaessa nopeasti lasten tilanteisiin, ja työtä tukevilla rakenteilla ennakoimme arjen sujumista sekä yllättäviäkin ilmiöitä. Lastenkodeissamme on vahvat turvallisuusrakenteet, emmekä jätä ketään yksin. Kaikkea ei tarvitse osata eikä ratkoa yksin. Arvostamme rohkeutta kysyä neuvoja ja pyytää apua.

Kyseessä on jaksomuotoinen kolmivuorotyö. Työvuorosuunnittelussa huomioidaan työntekijöiden työvuorotoiveita.

Palkkasi määräytyy lastenkodin palvelutason, työtehtävien ja koulutuspohjasi mukaan 2836,35 – 2887,85 €/kk välillä, minkä lisäksi maksamme mahdollisen työkokemuslisän. Keikkatyön tuntipalkka lasketaan kuukausipalkasta samalla periaatteella.

Uskomme vakaasti, että Helsingin kaupungin lastenkodit ovat työntekijöilleen yksi parhaista sosiaalialan työpaikoista ja edelläkävijä lastenkotitoiminnan kehittäjänä. Meillä kasvaa tulevaisuuden ammattilaisia. Kesätöissä pääset tutustumaan lastenkodissa työskentelyyn syvällisemmin ja saada samalla arvokasta työkokemusta.

Olet lämpimästi tervetullut meille töihin!

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Kesätyöntekijänä saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Kelpoisuusehto:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva perustutkinto (lähihoitaja).

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja Valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Lisäksi edellytämme:

– Kokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelystä.
– Valmiutta LOP/LOVe LOP-lääkeluvan suorittamiseen.
– Asiakkaina olevia lapsia ja henkilöstöä kohtaan edellytetään luottamuksellista ja kunnioittavaa työotetta.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala