Helsingin kaupunki

Lähihoitaja, vammaispalvelut, kesätyö

  • Sijainti Helsinki
  • Julkaistu 11.05.2026, 13:37
  • Haku päättyy 25.05.2026, 15:00
  • 25.05.2026, 15:00

Lähihoitaja, vammaispalvelut, kesätyö

Haluatko tehdä työtä, jolla on aidosti merkitystä?

Etsimme kesätyöntekijää Helsingin kaupungin erityisen vaativiin vammaispalveluihin. Aurinkolahden ryhmäkoti sijaitsee Vuosaaressa.

Aurinkolahti tuottaa vaativan moniammatillisen tuen asumis- ja jaksomuotoista palvelua aikuisille erityistarpeisille henkilöille. Asiakkaiden erityistarpeissa korostuvat kehitysvammaisuuden, psykososiaalisen tuen ja autismikirjon tarpeiden ymmärtäminen. Vaativan tuen tarpeen vuoksi asiakkaillamme saattaa ajoittain esiintyä käyttäytymisen haasteita.

Ohjaajan tehtävässä kuljet asiakkaan rinnalla arjessa, tukemalla häntä yksilöllisten toimintamallien ja tavoitteiden mukaisesti. Työpäiväsi ovat vaihtelevia ja monipuolisia. Työpäiväsi aikana olet monessa mukana; asiakkaan kanssa jätskillä, vapaa-ajan harrastuksissa tai monialaisessa palaverissa asiantuntijatiimin kanssa suunnittelemassa asiakkaan palveluita. Meillä on hyvä ja joustava tiimi, jonka jäsenenä pääset käyttämään omia vahvuuksiasi työssäsi.

Tarjoamme kesätyötä kesä-elokuun 2026 aikana. Olethan ripeä, sopivan työntekijän löytyessä teemme jo palkkauspäätöksen hakuprosessin aikana!

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Jos työsuhteesi kestää vähintään kuukauden, saat käyttöösi Epassi Flex kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna kaupunkipyörän ja voit vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehdot:

olet lähihoitaja ja sinulla on Lupa- ja valvontaviraston (entinen Valvira) rekisteröinti.

olet lähihoitajaopiskelija ja suorittanut hyväksytysti opinnot: Asiakkaan kohtaaminen ja ohjaaminen (20 osp), Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen (25 osp) ja Lääkehoito lähihoitajan vastuualueella (10 osp).

vanhat tutkintoperusteet (opintojen aloitus ennen 1.8.2024): hyväksytysti suoritettuna 55 osp, sisältäen Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämisen (35 osp).

huomioimme haussa myös alle 140 opintopistettä suorittaneet sairaanhoitaja- ja terveydenhoitajaopiskelijat, joilla on soveltuvaa terveydenhuoltoalan harjoittelukokemusta.

sinulla on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

raportointi- ja kirjaamiskielenä käytämme kaikissa kohteissa suomea.

tehtävässä edellytetään lääkelupien hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Influenssarokotetta ei tarvita 1.5.-30.9. välisenä aikana.

valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023

Lisäksi edellytämme tehtäväkohtaista henkilökohtaista soveltuvuutta.

Luemme eduksi: kehitysvammatyön kokemuksen.

Työsuhde:Työsuhde
Palkka:Muu Valmiin lähihoitajan palkka 2836,35 €/kk
Työskentelyaika:Vuorotyö
Paikkoja:1
Hakuohjeet:Palveluyksikön päällikkö
Jaana Kohvakka
p. 09 310 28709
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Helsingin kaupunki

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.