Helsingin kaupunki

Lähihoitaja, Laakson sairaala, Kesätyö

  • Sijainti Helsinki
  • Julkaistu 14.01.2026, 10:09
  • Haku päättyy 19.02.2026, 15:00
  • 19.02.2026, 15:00

Lähihoitaja, Laakson sairaala, Kesätyö

Hei lähihoitaja tai hoitoalan opiskelija, kiinnostaisiko sinua kesätyö Helsingin kaupungin – Suomen suurimman työnantajan palveluksessa? Tervetuloa LAAKSON SAIRAALAAN kesäsijaiseksi!

Kesätyöt ajoittuvat toukokuusta elokuulle, ja sijaisuutesi voi olla kestoltaan noin 1-4 kuukautta toiveesi ja yksikön tarpeen mukaan.

MILLAISESTA TYÖSTÄ ON KYSE LAAKSON SAIRAALASSA?

Laakson sairaalassa toimivat haavanhoito-osasto, traumapotilaiden jatkohoito, infektio-osasto, neurologisten potilaiden jatkohoito, lonkkamurtumien jatkohoito sekä akuuttigeriatrian osastot. Potilaat tulevat pääasiallisesti erikoissairaanhoidon päivystyksistä ja osastoilta.

Työskennellessäsi meillä saat monipuolista osaamista hoitotyöstä sekä pääset harjoittamaan kädentaitojasi erilaisissa toimenpiteissä. Lisäksi pääset osallistumaan sairaalassa tapahtuvaan laajaan koulutustarjontaan. Meillä saat kokemusta potilaan voinnin seurannasta, sekä opit huomioimaan ja reagoimaan potilaan voinnin muutoksiin. Hoidamme perehdytyksesi yksilöllisesti, jotta saat tarvittavat valmiudet työskentelyysi.

Tavallinen työpäiväsi sairaalassa sisältää:

potilaiden laadukkaasta ja kokonaisvaltaisesta hoidosta huolehtimista
yhteistyötä mm. lääkärin, fysioterapeutin, toimintaterapeutin, sosiaalityöntekijöiden sekä muiden hoitoon osallistuvien kanssa
kotiutuksen organisointia
uusien potilaiden vastaanottoa.

Kuukausipalkkasi määräytyy opintojesi ja työtehtäviesi mukaan. Valmiin lähihoitajan palkka on 2630,37 €/kk.

Hakemukseen panostamalla parannat mahdollisuuksia tulla kutsutuksi haastatteluun. Huomiothan että kutsumme haastatteluun ja teemme valintoja jo hakuaikana.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

MITÄ ODOTAMME SINULTA?

Kelpoisuusehdot:

– Olet lähihoitaja ja sinulla on Valviran ammattihenkilöiden rekisteröinti.

– Huomioimme haussa myös valmistumassa olevat lähihoitajat sekä sairaanhoitaja- ja terveydenhoitajaopiskelijat, joilla on soveltuvaa terveydenhuoltoalan harjoittelukokemusta.

– Sinulla on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

– Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Työsuhde:Työsuhde
Työ alkaa:Sopimuksen mukaan
Palkka:Aikapalkka 2630,37€+ mahdollinen työkokemuslisä
Työskentelyaika:Jaksotyö
Paikkoja:20
Hakuohjeet:Ylihoitaja Anna Holmström, anna.holmstrom@hel.fi, puh. 040 658 2309
Osastonhoitaja Mervi Leppänen, mervi.leppanen@hel.fi, puh. 09 310 47531
Osastonhoitaja Sanna Metsäketo, sanna.metsaketo@hel.fi, puh. 050 4025 476
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Helsingin kaupunki

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.