Lähihoitaja kotihoitoon tai kotihoidon kuntouttavaan arviointiyksikköön

Lähihoitaja – saatko arjen rullaamaan ja asiakkaille hymyn huulille? Jos nautit vapaudesta, vaihtelevuudesta ja siitä, ettei työpäivä ole koskaan ihan samanlainen, tule töihin meille kotihoitoon tai kotihoidon kuntouttavaan arviointiyksikköön. Etsimme nyt lähihoitajia, joilla on sydän paikallaan ja tennarit valmiina liikkumaan. Tule tekemään merkityksellistä työtä, joka tukee asiakkaiden hyvää arkea ja toimintakykyä.

Työ molemmissa yksiköissä on liikkuvaa, kohtaat asiakkaat heidän kodeissaan ja tuet heitä selviytymään mahdollisimman itsenäisesti. Asiakkaitamme ovat muun muassa ikääntyneet, toipilaat ja monisairaat, jotka tarvitsevat apua arjessa selviytymiseen. Kuntouttavaan arviointiyksikköön asiakkaat tulevat arviointijaksolle sairaaloista ja muiden yhteistyökumppaneiden lähettäminä, asiakkuudet ovat lyhytkestoisia.

Millainen on lähihoitajan työpäivä meillä?
Tuet asiakkaiden toimintakykyä ja kuntoutumista.
Huolehdit perushoidosta, avustaen esimerkiksi hygienian hoidossa ja ruokailussa.
Teet lääke- ja haavahoitoja sekä muita sairaanhoidollisia tehtäviä.
Kirjaat Apotti-potilastietojärjestelmään.
Teet yhteistyötä tiimin ja muiden ammattilaisten kanssa.
Kuljet asiakkaiden luo kävellen, pyörällä, autolla tai julkisilla liikennevälineillä.

Mitä odotamme sinulta?
Olet laillistettu lähihoitaja.
Voit työskennellä aamu- ja iltavuoroissa (klo 7-21.30 välillä), myös viikonloppuisin.
Valmiutta työskennellä itsenäisesti ja vastuullisesti asiakkaiden kodeissa.
Hyviä vuorovaikutustaitoja ja tiimityökykyä.

Mitä tarjoamme sinulle?
Merkityksellisen ja monipuolisen työn Helsingin kaupungilla.
Laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet.
Vaihtelua ja vastuuta – yksikään päivä ei ole samanlainen.
Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut, kuten lounasetu ja Epassi Flex (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi, työmatkat – enintään 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan).
Mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa, joka on markkinatasoa edullisempi ja kaupungin työntekijät ovat etusijalla.
Vaikka työ on itsenäistä ja liikkuvaa, et ole yksin. Kotihoidossa ja kuntouttavassa arviointiyksikössä yhteishenki on vahva ja tiimin jäsenet tukevat toisiaan arjen vaihtelevissa tilanteissa. Meillä sinua odottaa lämminhenkinen ja yhteistyötä arvostava työyhteisö, jossa apua ja tukea on aina saatavilla.

Työpisteitä on eri puolilla Helsinkiä – kerro meille toiveesi hakulomakkeella, niin katsotaan sinulle sopiva kohde. Haemme lähihoitajia myös Töölö 2 -tiimiin, joka on kaksikielinen työyhteisö (suomi ja ruotsi). Raportointi- ja kirjaamiskielenä on suomi. Jos voit työskennellä myös ruotsin kielellä, mainitsethan siitä hakemuksessasi.

Kiinnostuitko?
Laita hakemus tulemaan rekrytointijärjestelmämme kautta. Täyty hakemus suomeksi, käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Olemme sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse, kun olemme käsitelleet hakemuksesi.

Kysymme hakulomakkeessa kahden suosittelijan yhteystiedot, joihin olemme tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito (vähintään taso B2.1).

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Luemme eduksi työkokemuksen Helsingin kotihoidosta, Apottiosaamisen sekä ajotaidon manuaalivaihteisella autolla.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala