Lähihoitaja, Koskelan seniorikeskus F4

Me haluamme antaa mahdollisuuden arviointi- ja kuntoutusasiakkaillemme tehdä arjestaan jälleen toimivaa ja onnellista. Haluatko tulla osaksi ammattitaitoista ja innostunutta tiimiämme?

Haemme aidosti ikääntyneiden toimintakyvyn tukemisesta ja kuntoutuksesta kiinnostunutta lähihoitajaa vakinaiseen työsuhteeseen Koskelan seniorikeskuksen Arviointi- ja kuntoutusyksikkö F4:lle alkaen 16.3.2026 tai sopimuksen mukaan.

Koskelan seniorikeskus tarjoaa pääsiassa pitkäaikaista ympärivuorokautista hoivaa helsinkiläisille. Koskelassa on myös Palvelukeskus työttömille ja ikääntyneille. Arviointi- ja kuntoutusyksikköjä Koskelassa on kaksi. Arviointi- ja kuntoutustoiminta keskittyy tukemaan asiakkaiden kotona asumista. Asiakkaat tulevat arviointi- ja kuntoutusjaksolle joko kotoa tai sairaalasta. Moniammatillisessa tiimissämme työskentelee lääkäri, sairaanhoitajia, lähihoitajia, fysioterapeutti, toimintaterapeutti ja sosiaaliohjaaja. Henkilökuntamme on innostunutta ja ammattitaitoista ja perehdytämme uuden työntekijän. Käytössämme on Apotti-asiakastietojärjestelmä ja iRAI HC-arviointijärjestelmä. Työ on kolmivuorotyötä.

Lähihoitajana toimit omien asiakkaidesi vastuuhoitajana moniammatillisessa tiimissä. Työhösi sisältyy omien asiakkaittesi hoidon suunnittelu, toteutus ja arviointi, asiakkaiden päivittäinen hoito ja kuntoutus sekä asiakkaiden lääkehoidon toteutus. Ajoittain toimit vuorovastaavana hoitajana. Keskeistä työssämme on asiakkaan toimintakyvyn ja voimavarojen tukeminen kuntoutuksen aikana, asiakkaan kohtaaminen yksilönä mutta osana yhteisöämme. Omaisyhteistyö on tärkeä osa työtämme. Hyödynnämme kinestetiikkaa työssämme ja koulutamme siihen uudet työntekijät.

Koskelan vanha sairaala-alue on historiallisesti arvokas, mutta muutoksen tuulet ovat puhaltaneet alueella jo muutaman vuoden ajan. Uusia asuintaloja on noussut seniorikeskuksen rakennusten lomaan, ja vuoden 2027 loppupuolella Koskelan seniorikeskuskin muuttaa täysin uusiin tiloihin viereiselle tontille nousevaan kauan odotettuun uudisrakennukseen. Tule sinäkin mukaan kohti uutta Koskelaa!

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Tervetuloa meille tekemään arvokasta työtä!

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Valmius tehdä kolmivuorotyötä.

Luemme eduksi:
– kokemus Apotin käytöstä
– kokemus hoitosuunnitelmien ja RAI-arviointien teosta
– voimassa olevat LOVe-lääkeluvat
– kokemus arviointi- ja kuntoutustoiminnasta seniorikeskuksissa

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala