Lähihoitaja, Koskela palveluasumisyksikkö
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 08.01.2026, 9:03 - Haku päättyy 23.01.2026, 15:00
Lähihoitaja, Koskela palveluasumisyksikkö
Lähihoitaja, tule meille töihin!
Haemme nyt reipasta ja oma-aloitteista lähihoitajaa vakinaiseen työsuhteeseen ympärivuorokautiseen palveluasumisyksikköömme, joka muodostuu kahdesta ryhmäkodista, tuttavallisemmin Sopuli ja Murmeli. Palveluasumisyksikkö on osa Koskelan seniorikeskusta ja osa asukkaistamme on vielä työikäisiä. Yksikkömme asukkaat ovat oma erityislaatuinen ryhmänsä, joiden parissa yhteisöllisyys ja yhdessä tekeminen muodostavat perustan moniammatillisen työtiimimme toiminnalle.
Osalla yksikkömme asukkaista on päihde- ja mielenterveyshäiriötaustasta johtuvaa muistamattomuutta, psyykkistä epävakautta ja somaattisia sairauksia. He tarvitsevat fyysisen ja psyykkisen toimintakyvyn heikkenemisen vuoksi ympärivuorokautista hoivaa ja huolenpitoa sekä toiminnanohjausta.
Lähihoitajana tehtäviisi kuuluu perushoidon toteuttaminen, asukkaiden ohjaus päivittäisissä toimissa ja lääkehoidon toteutus ja kirjaaminen. Toimit vastuuhoitajana moniammatillisen tiimin jäsenenä. Sinulla on kykyä työskennellä muuttuvissa tilanteissa, erilaisten ihmisten kanssa. Toteutamme terveet työajat -periaatteita ja työ on kolmivuorotyötä.
Toivomme sinulta intoa ja halua toimia kehittyvässä ja yhteisöllisessä tiimissä. Sinulla on aito kiinnostus asukkaidemme päivittäisen hyvinvoinnin ja yksikkömme toiminnan kehittämiseen ja omaat hyvät vuorovaikutustaidot. Päivittäiskirjaamisessa on käytössä APOTTI tieto- ja toiminnanohjausjärjestelmä ja iRAI LTCF-järjestelmä. Henkilökuntamme on innostunutta ja osaavaa. Arvostamme hyvää työilmapiiriä ja perehdytämme uuden työntekijän.
Naapuritontilla rakennetaan meille tällä hetkellä uudisrakennusta ja koko seniorikeskuksemme pääseekin muuttamaan uusiin valmistuviin tiloihin syksyllä 2027. Henkilökuntamme on innokkaana mukana toiminnan suunnittelussa.
Työt voit aloittaa 2.2.2026 tai sopimuksen mukaan. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Ota rohkeasti yhteyttä, kysy lisää ja laita hakemus tulemaan.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Tervetuloa meille tekemään arvokasta työtä!
Kelpoisuusehdot:
– Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
– Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
– Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
– Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
– Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).
– Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Luemme eduksi:
– Päihde- ja mielenterveys osaaminen
– LOP/LOVe LOP- voimassa olevat lääkeluvat
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
