Lähihoitaja, Kaarelan ryhmäkoti

Haluatko tehdä työtä, joka imaisee mukaansa?

Miltä kuulostaisi merkityksellinen työ, jossa pääset hyödyntämään omia vahvuuksiasi? Haemme Kaarelan ryhmäkotiin lähihoitajaa vakinaiseen toimeen alkaen 16.2.2026 tai sopimuksen mukaan.

Kaarelan ryhmäkoti tuottaa vaativaa vammaispalvelua yhdeksälle kehitysvammaisille autismikirjon aikuiselle. Jokaisella asiakkaalla on oma huone, mutta keittiö- ja oleskelutilat ovat yhteiset. Asukkaiden arki on aktiivista, ulkoilemme, leivomme ja musisoimme asukkaiden kanssa. Kaikki asiakkaat käyvät myös arkena vahvan tuen päivätoiminnassa.

Meillä työnkuvaasi kuuluu asiakkaiden ohjaaminen arjessa, kodinhoidolliset työt, lääkehoito ja verkostotyö, johon sisältyy tiivis omaisyhteistyö. Työtapamme kunnioittaa asiakkaamme itsemääräämisoikeutta ja osallisuutta. Pyrimme tukemaan asiakastamme kommunikoinnissa ja kuvat ovat päivittäinen osa asiakkaamme ohjaustyötä. Teemme päivittäin tiivistä yhteistyötä myös Kalasataman toimintakeskuksen kanssa.

Työyhteisömme on aktiivinen, moninainen ja kehittävä. Pääset tekemään monipuolista työtä osaavassa joukossa; meillä työskentelee sairaanhoitajia, sosionomeja ja lähihoitajia. Arjessa kohtaamme haastavat tilanteet tiiminä ja koulutamme työntekijät AVEKKI-toimintatapamalliin.

Kaarelan työntekijät ovat kokeneet työyhteisön vahvuudeksi hyvän työporukan ja yhteistyön arjen työssä, meillä saa aina apua, kun sitä tarvitsee. Työntekijät haluavat kehittää niin yksikön toimintatapoja kuin asiakastyötä. Meillä pääset työskentelemään mukavaan porukkaan ja uudet työntekijät otetaan vastaan hyvin. Toivomme sinulta oma-aloitteisuutta ja rentoa ammatillisuutta.

Peruspalkka on 2836,35 €/kk + vuorolisät ja mahdolliset kokemuslisät.

Tervetuloa ammattitaitoiseen tiimiin! Annamme mielellämme esitietoja. Jos jokin siis askarruttaa, soittele Marille, jonka yhteystiedot löydät ilmoituksen lopusta.

Haethan tehtävään pian, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja työsuhteen aloituksesta voimme sopia joustavasti.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Lisäksi tehtävässä edellytetään soveltuvuutta autismityöhön.

Luemme eduksi kokemuksen ja innostuksen autismityöstä.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala