Koulutuspäällikkö, Stadin AO

Haemme Stadin ammattiopistoon koulutuspäällikköä vakituiseen palvelussuhteeseen.

Stadin ammattiopistossa toimii 1.1.2026 alkaen koulutuspäälliköitä sekä kolmella kampuksella että opistotasoisesti. Haettavana on koulutuspäällikön tehtävä, joka sijoittuu tehtävän alkaessa opistotasoiseen vastuualueeseen. Koulutuspäällikkönä vastaat osaltasi opinto-ohjauksesta ja oppimisen tuesta sekä niihin liittyvistä strategisten tavoitteiden jalkauttamisesta ja toteutumisesta. Yhdessä vararehtorin ja muiden koulutuspäälliköiden kanssa johdat vastuualueesi pedagogista toimintaa sekä osallistut talousjohtamiseen. Osallistut myös henkilöstöjohtamiseen ja toimit oman yksikkösi lähiesihenkilönä eri toimipaikoissa toimiville vastaaville erityisopettajille sekä opinto-ohjaajille. Koulutuspäällikkönä sinulla on aktiivinen rooli työelämä- ja sidosryhmäyhteistyössä.

Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn yhdessä maamme suurimmista ammattioppilaitoksista. Pääset osaksi osaavaa ja innostavaa työyhteisöä, jossa saat työhösi kollegoiden ja johdon tuen. Meillä korostuvat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Arvostamme muutosketteryyttä, paineensietokykyä ja taitoa toimia luovasti muuttuvissa tilanteissa.

Tule mukaan mahtavaan joukkoomme valmentamaan tulevaisuuden tekijöitä!

Johtamistyösi raameina ovat Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivet: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Ne kuvastavat, millaista yhtenäistä johtamiskäyttäytymistä ja jokapäiväisiä tekoja kaupunki odottaa johdolta ja esihenkilöiltä. Näkemyksellisyys liittyy ymmärrykseen kaupungin strategiasta sekä sitä tukevista tavoitteista. Innostus viittaa esihenkilön omaan esimerkkiin ja energiaan. Linjakkuuden ytimessä on johdonmukainen ja eettinen johtaminen ja toimeenpanokykyyn kuuluu tavoitteiden saavuttaminen tiimin kanssa ja tehtävien delegoiminen.

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten tukea työmatkoihin ja kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme osoitteessa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille#henkilostoedut

Palvelussuhde alkaa 9.2.2026 tai erikseen sovittuna aikana.

Toteutamme ensimmäisen haastattelukierroksen henkilökohtaisena videohaastatteluna (20.1.2026 mennessä). Osa haastatelluista kutsutaan ryhmähaastatteluun 22.1.2026. Tämän jälkeen järjestetään osalle haastatelluista henkilöarvio viikolla 5 sekä henkilökohtaiset haastattelut viikolla 6.

Kelpoisuusehto:
Koulutuspäälliköltä edellytetään opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetussa asetuksessa 986/1998 (luku 5) opettajalta vaadittavaa kelpoisuutta ja soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä.

Tehtävään valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003, 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Lisäksi tehtävässä edellytetään johtamiskokemusta ja ammatillisen koulutuksen ajantasainen tuntemus.

Luemme eduksi vahvan pedagogisen osaamisen ja kokemuksen valmentavasta johtamisesta. Lisäksi luemme eduksi kokemuksen asiantuntijatiimin toiminnan suunnittelusta, organisoinnista ja johtamisesta sekä ymmärryksen yhdessäohjautuvan organisaation toiminnan periaatteista ja kyvyn soveltaa niitä omassa työssä.

Osaamisalue: Johtaminen & konsultointi