Juniorityöntekijä, Sosiaalityö
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 09.02.2026, 14:53 - Haku päättyy 25.02.2026, 15:00
Juniorityöntekijä, Sosiaalityö
Nyt sinulla on hieno mahdollisuus tulla tutustumaan perhesosiaalityön ja lastensuojelun ja erityisen tuen tarpeen arvioinnin sosiaalityöntekijän tehtäviin Helsingin kaupungille!
Etsimme joukkoomme neljää (4) juniorityöntekijää kahdeksi kuukaudeksi. Työskentelyaika voi ajoittua sovitusti aikavälille 2.5.-31.7.2026.
Toimipisteet joissa työskentelet ovat Maunulassa, Malmilla, Itäkeskuksen perhekeskuksessa tai Kallion perhekeskuksessa.
Helsingin kaupungin lastensuojelussa ja perhesosiaalityössä on otettu käyttöön ns. juniorityöntekijä-malli, jossa ei-sijaispätevälle sosiaalityön opiskelijalle voidaan tarjota työpaikka, jossa pääsee tutustumaan sosiaalityöntekijän tehtäviin ilman virkavastuuta tai vastuuasiakkaita.
Edellytyksenä on, että olet sosiaalityön pääaineen/opintosuunnan yliopisto-opiskelija tutkintoon johtavassa koulutuksessa (voit olla myös alkuvaiheen opiskelija).
Pääset työskentelemään sosiaalityöntekijän työparina, suunnittelemaan asiakastyön prosesseja vastuutyöntekijän kanssa sekä osallistumaan asiakas- ja verkostotapaamisiin. Työtehtäviin kuuluu asiakasprosessiin liittyvien asioiden selvittelyä ohjatusti, yhteydenpito työparin kanssa sovitusti asiakkaaseen tai verkostoon sekä asiakastyön dokumentointia.
Perhesosiaalityössä työskennellään erityistä tukea tarvitsevan lapsen ja perheen kanssa. Sosiaalityö on suunnitelmallista muutostyötä yhteistyössä tukea haluavien perheiden kanssa. Sosiaalityöntekijä vastaa asiakassuunnitelman laatimisesta ja päivittämisestä ja tarvittavien palvelujen ja tukitoimien (mm. perhetyö, kotipalvelu, tukiperhe ja tukihenkilö) suunnittelusta, toteuttamisesta ja arvioimisesta. Työn tavoitteena on, että erityisen tuen asiakkaana oleva lapsi ja hänen perheensä saavat tarvitsemansa tuen ja avun ja omien voimavarojen käyttö vahvistuu.
Lastensuojelun ja erityisen tuen arvioinnissa käsitellään lapsiperheisiin liittyviä yhteydenottoja kuten lastensuojeluilmoituksia ja -hakemuksia. Arviointityöhön kuuluu lapsen ja perheen tuen tarpeen arviointi yhdessä perheen ja muiden ammattilaisten kanssa. Työhön kuuluu myös virka-aikana tehtävää lastensuojelun päivystystyötä, jossa tehdään monipuolista kartoitustyötä ja annetaan ensivaiheen tukea perheille.
Lastensuojelun ja erityisen tuen tarpeen arvioinnin työryhmiin kuuluu lastensuojelun sosiaalityöntekijöitä, sosiaaliohjaajia, psykiatrinen sairaanhoitaja, perheneuvolan psykologi ja/tai sosiaalityöntekijä ja johtava sosiaalityöntekijä.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Jos työsuhteesi kestää vähintään kuukauden, saat käyttöösi Epassi Flex kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi Epassissa on käytettävissä lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna kaupunkipyörän ja voit vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Edellytyksenä on, että olet sosiaalityön pääaineen/opintosuunnan yliopisto-opiskelija tutkintoon johtavassa koulutuksessa (voit olla myös alkuvaiheen opiskelija).
Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen tai ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Johtava sosiaalityöntekijä Tiina Mustonen puh. 050 4020243, tiina.mustonen@hel.fi
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
