Johtava turvallisuussuunnittelija, Helsingin sosiaali- ja kriisipäivystys
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 17.02.2026, 9:57 - Haku päättyy 03.03.2026, 15:00
Johtava turvallisuussuunnittelija, Helsingin sosiaali- ja kriisipäivystys
Tervetuloa töihin Helsingin sosiaali- ja kriisipäivystykseen!
Helsingin sosiaali- ja kriisipäivystyksessä on nyt haettavissa johtavan turvallisuussuunnittelijan tehtävä tilannekuva- ja tukipalvelut-yksikössämme (TITU-yksikkö).
Helsingin sosiaali- ja kriisipäivystyksessä on neljä asiakastyötä tekevää yksikköä, sosiaalipäivystys ja kriisipäivystys 24/7, päivystysten sosiaalityö sekä poliisisosiaalityö. Ympärivuorokautisilla yksiköillä on omien perustehtäviensä lisäksi yhteinen tehtävä, suuronnettomuusvalmius psykososiaalisen tuen osalta. Keskeinen tavoitteemme on täysi valmius, varautuminen ja toimintakyky 24/7.
Lakisääteisistä tehtävistämme on huolehdittava sekä arjen päivystystilanteissa että häiriötilanteissa, kaupunkitasoisesti ja kansallisesti. Tilannekuva- ja tukipalvelut -yksikön ja sen esihenkilön tehtävänä on myös osaltaan tukea päivystystoimintamme ympärivuorokautista varautumista ja valmiutta.
Työsi on yhdessä johtamista sosiaali- ja kriisipäivystyksen muiden esihenkilöiden kanssa, mutta selkeitä omia työtehtäviä itsenäisesti kannatellen. Toimit toimistosihteereiden (3 henkilöä) ja vahtimestareiden (4 henkilöä) esihenkilönä, kunkin ammattiryhmän työn sisältöjä heidän kanssaan kehittäen ja kannatellen.
Olet lähijohtaja, joka ymmärtää tiedolla johtamisen merkityksen työn kehittämisen sekä työhyvinvoinnin edistämisessä. Viet asiat maaliin ja olet oivaltanut tarkoituksenmukaisten rakenteiden tärkeyden johtamisessa. Pidät tärkeänä huolehtia henkilöstön työhyvinvoinnista ja osaamisesta.
Johtavana turvallisuussuunnittelijana työnkuvaasi kuuluu:
esihenkilötyöt sekä työvuorosuunnittelu (TITANIA)
ICT-asiat: käyttövaltuushallinta (TUVE, DVV): (käyttäjätunnus- ja virkakorttiasiat, tunnusten resetointi järjestelmäroolien myöntäminen)
toimitilaturvallisuuteen liittyvien järjestelmien hallinta (kameravalvonta, kulunvalvonta, avainhallinta)
INFO-pisteen hoitaminen tarvittaessa
tilakysymykset toimistolla
varautumisen ja valmiuden ylläpitämiseen liittyvät kysymykset ja toimintatavat
osallistuminen johtoryhmätyöskentelyyn, kehittämistoimintaan sekä yhteistyöverkostoihin
Hae meille johtavaksi turvallisuussuunnittelijaksi, jos sinulla on:
soveltuva alempi korkeakoulututkinto
kokemusta johtamistyöstä
osaamista varautumisesta ja jatkuvuudenhallinnasta sekä näihin liittyvistä viitekehyksistä
hyvät vuorovaikutus-, yhteistyö- ja esiintymistaidot
aikaansaava toimintatyyli
Lisätietoja tehtävästä antaa päällikkö Pia Mäkeläinen, p. 050 402 0125 tai pia.makelainen@hel.fi
Haastattelut pidetään jo hakuajan loppupuolella sekä 2.3.2026 alkavalla viikolla. Aloitus 1.4 tai sopimuksen mukaan. Johtavan turvallisuussuunnittelijan tehtäväkohtainen palkka on: 3953,29 €/kk.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehdot:
Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (8§) mukainen sosionomin kelpoisuus tai soveltuva korkeakoulututkinto (turvallisuusala tai sosiaalihuolto).
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja hyvä kirjallinen taito.
Lisäksi edellytämme johtamiskokemusta sekä soveltuvuutta tehtävään.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään hänen suostumuksellaan turvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Valintapäätös on ehdollinen, kunnes turvallisuusselvitys on tehty ja tehtävän täyttämisen ehtona on, ettei turvallisuusselvitys estä tehtävän täyttöä.
Luemme eduksi monipuolisen osaamisen ICT-asioissa.
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
