Johtava sosiaaliohjaaja, Tehostettu perhetyö Malmi

Haemme johtavaa sosiaaliohjaajaa Tehostetun perhetyön työryhmän lähiesihenkilöksi Malmin toimipisteeseen. Tehostetun perhetyön työntekijät työskentelevät perheissä tuen tarpeen ilmetessä. Asiakkaat tulevat työskentelyyn sosiaalityön ohjaamana lastensuojelun vastuusosiaalityöntekijän ohjaamina. Tehtävässä johdat 13 sosiaaliohjaajaa, jotka työskentelevät kuntotuttavalla ja vakauttavalla työotteella perheissä, heidän kohdatessa elämässään tilanteita, joissa ilmenee tuen tarve.

Tehostetun perhetyön alayksikkö muodostuu seitsemästä Helsinkiin alueellisesti sijoittuneesta tehostetun perhetyön työryhmästä, joilla jokaisella on oma johtava sosiaaliohjaaja lähiesihenkilönä. Arjen työssä johtavat sosiaaliohjaajat tukevat ja sijaistavat toisiaan sekä tarvittaessa myös alayksikkönsä päällikköä. Liittyessäsi joukkoomme uuden työryhmän esihenkilöksi pääset osaksi vahvaa ja kokenutta esihenkilöryhmää.

Tehostetun perhetyö on muutokseen tähtäävää ja tavoitteellista työskentelyä. Tavoitteena on lapsen kasvun ja kehityksen tukeminen, vanhemman ja perheen arjenhallinnan lisääminen, vanhemmuuden tukeminen sekä lapsen ja vanhemman välisen vuorovaikutuksen vahvistaminen. Työskentelyn keskiössä on perheen arjen sujuvuuden, voimavarojen, toimijuuden, osallisuuden ja vahvuuksien vahvistaminen. Työskentely kohdistuu sekä perheenjäseniin yksilöinä, että perhekokonaisuuteen. Palveluun ohjautuvat asiakkaat voivat olla 0-17- vuotiaita ja palvelutarve voi perustua esimerkiksi päihde- tai mielenterveysongelmien, koulunkäyntivaikeuksien tai neuropsykiatristen erityispiirteiden tuottamien arjen hallinnan haasteisiin. Palvelua kehitetään koko ajan siihen suuntaan, että asiakas saisi palvelua mahdollisimman joustavasti ja oikea-aikaisesti.

Tässä tehtävässä tulet johtamaan työryhmän itse- ja yhteisöohjautuvuutta sekä vastaamaan asiakasvirrasta ja asiakastyön tukemisesta. Työnkuvaasi kuuluu henkilöstöhallinnolliset tehtävät ja päätöksenteko. Vastaat henkilöstön rekrytoinnista yhdessä tehostetun perhetyön johtavien sosiaaliohjaajien ja päällikön kanssa. Johdat henkilöstön osaamista perehdytyksestä näyttöön perustuviin toimintamalleihin sekä toimimaan kustannusvaikuttavasti. Huolehdit talousseurannasta, henkilöstön työturvallisuudesta, työhyvinvoinnista sekä työvuorosuunnittelusta. Osallistut työn kehittämiseen asiakastarpeista lähtevän tehostetun perhetyön johtamisen asiantuntijana. Johdat asiakastarpeista lähtevän toiminnan kehittämistä ja arviointia yhdessä henkilöstön, kollegoiden sekä johdon kanssa.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden mielenkiintoiseen tehtävään, jossa jokainen päivä mahdollistaa uuden oppimista yhdessä muiden ammattilaisten kanssa.

Kiinnostuitko? Laita hakemus tulemaan, niin pääsemme sopimaan kanssasi heti mahdollisesta haastattelusta. Haastatteluille olemme varanneet aikoja perjantaina 27.3 klo 12.00-16.00 ja maanantaina 30.3. 2026 klo 12:30-15:30.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehdot:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, kuntoutuksen ohjaaja).

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja Valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä tuberkuloosiselvitystä .

Tehtävän hoitaminen edellyttää:

– Lastensuojelun ja sosiaalihuollon tuntemus sekä riittävä lainsäädännön osaaminen
– Paineensietokykyä yhteensovittaa hallinnollisten tehtävät ja asiakastyön tukemisessa ja johtamisessa

Luemme eduksi:

– Sosiaalialan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. sosionomi YAMK)
– Kokemus tehostetun perhetyön/perhetyön palveluiden johtamisesta tai kehittämisestä
– Lastensuojelun avohuollon tuntemus
– Sosiaalihuoltolain mukaisen lapsiperheiden palveluiden tuntemus
– Halu kehittyä ja kehittää johtamista sekä perhetyön palvelua näyttöön perustuen
– Valmentava ja systeeminen johtamisorientaatio sekä verkostojohtamisen taidot

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala