Fysioterapeutti, Kontulan seniorikeskus, arviointi- ja kuntoutusyksikkö
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 19.03.2026, 9:23 - Haku päättyy 10.04.2026, 15:00
Fysioterapeutti, Kontulan seniorikeskus, arviointi- ja kuntoutusyksikkö
Etsimme fysioterapeuttia vakituiseen toimeen Kontulan seniorikeskuksen arviointi- ja kuntoutusyksikköön. Meillä pääset työskentelemään asiakkaiden kuntoutumisen ytimessä, merkityksellisessä tehtävässä ja motivoituneessa moniammatillisessa tiimissä.
Arviointi- ja kuntoutusyksikköön saapuu asiakkaita sairaalasta tai kotoa kuntoutusjaksolle. Jakson aikana kartoitat asiakkaan toimintakyvyn, voimavarat ja kuntoutumismahdollisuudet, suunnittelet ja toteutat yksilöllistä fysioterapiaa moniammatillisessa yhteistyössä sekä tuet asiakkaan kuntoutumista niin, että hän voi palata omaan kotiinsa tarvittavien palvelujen turvin. Jos kotiutuminen ei ole mahdollista, arvioimme yhdessä asiakkaan, omaisten ja asiakasohjauksen kanssa tilannetta uudelleen.
Fysioterapeuttina teet kotikäyntejä sekä arvioit asiakkaan kotona selviytymistä ja apuvälineiden tarvetta, toimit hoitajien työparina ja tuot tiimiin fysioterapian asiantuntijuuden liikkumisessa, siirtymisissä ja kuntoutuksessa. Osallistut toimintakyvyn arviointiin sekä hoito- ja ohjaussuunnitelmien laadintaan, toteutat ryhmämuotoista fysioterapiaa asiakkaiden toiveita ja osallisuutta vahvistaen. Lisäksi toimit yksikkömme apuvälineiden vastuuhenkilönä.
Kontulan seniorikeskuksessa pääset työskentelemään ympäristössä, jossa keskiössä ovat laadukas hoito ja kuntoutus, ihmislähtöisyys, luottamus ja osaaminen sekä yhdenvertaisuus.
Pääset vaikuttamaan työhösi ja kehittämään yksikön toimintaa osana kannustavaa ja asiantuntevaa työyhteisöä.
Jos haluat tehdä työtä, jossa näet kuntoutumisen konkreettiset tulokset ja olet aidosti tärkeä osa asiakkaan matkaa kohti toimintakykyisempää arkea, olet etsimämme fysioterapeutti.
Haastattelut pidetään viikolla 17. Työsuhde alkaa 11.5. tai sopimuksen mukaan.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehdot:
Fysioterapeutin ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).
Luemme eduksi: Fysioterapeutin työkokemuksen ikäihmisten sekä muistisairaiden kanssa työskentelystä.
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
