Hattulan kunta

Kouluohjaaja (henkilökohtainen ohjaaja, 2-4 paikkaa)

  • Sijainti Hattula
  • Julkaistu 18.03.2026, 12:57
  • Haku päättyy 08.04.2026, 12:00
  • 08.04.2026, 12:00

Kouluohjaaja (henkilökohtainen ohjaaja, 2-4 paikkaa)

Hattulan kunnassa, Parolan Yhteiskoulussa on haettavana 2-4 määräaikaista kouluohjaajan tehtävää ajalle 10.8.2026-.4.6.2027. Työaika 30-32h/vko.

Tehtävät ovat henkilökohtaisiksi ohjaajiksi ja työsopimukset ovat voimassa enintään siihen saakka, kun avustettavan oppilaan tarve henkilökohtaiseen avustamiseen muuttuu.

Etsimme joukkoomme ohjaus- ja kasvatustyön osaajia. Arvostamme reipasta asennetta, hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja, oma-aloitteisuutta sekä taitoa työskennellä yläkouluikäisten nuorten kanssa.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään soveltuva ammatillinen tutkinto.

Tehtävään valittujen tulee toimittaa nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Koeaika neljä kuukautta.

Lisätiedot: Parolan Yhteiskoulun rehtori Kyösti Ypyä, kyosti.ypya@hattula.fi tai 050 344 2026.

Työsuhde:Työsuhde
Työtunnit:Osa-aikainen 120-0 tuntia kuukaudessa.
Työ alkaa:Alkaen 10.08.2026
Palkka:Kiinteä palkka Määräytyy tasopalkan mukaan välille 2383,42-2485,92€ + mahdolliset lisät. Huom. osa-aikatyössä osa-aikaprosentin mukaan.
Työskentelyaika:Päivätyö
Paikkoja:4
Hakuohjeet:Parolan Yhteiskoulun rehtori Kyösti Ypyä, kyosti.ypya@hattula.fi tai 050 344 2026.
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Hattulan kunta

Hattulan kunta toimii työnantajana noin 350 henkilölle, joista vakituisia on noin 250. Kunnan toiminta perustuu pyrkimykselle luoda helppo ja toimiva arki jokaiselle kuntalaiselle. Tavoitteenamme on tuottaa laadukkaita palveluita kuntalaistemme hyväksi. Kuntasektori tarjoaa töitä monipuolisesti erilaisiin tehtäviin niin hallinnon, elinvoiman kuin sivistyksen ja hyvinvoinnin toimialoilla. Henkilöstö on tärkein voimavaramme. Siksi haluamme, että meillä työskentelee hyvinvoivia ja osaavia henkilöitä, jotka viihtyvät työssään. Pyrimme luomaan ilmapiirin, joka kannustaa ja tukee jokaista. Palkitsemme hyvästä työstä, tuemme kouluttautumista ja tarjoamme työntekijöillemme monipuolisia työsuhde-etuja.