Yrityskoordinaattori (tekoälyosaaja), TyöHäme

Haluatko olla mukana rakentamassa tulevaisuuden työllisyyspalveluita tekoälyä Hyödyntäen?
Haemme innostunutta ja innovatiivista yrityskoordinaattoria, jolla on vahvaa osaamista tekoälyn hyödyntämisestä työllisyyden ja yrittäjyyden edistämisessä.
Osaatko luovasti hyödyntää erilaisia menetelmiä kuten tekoälyä työn tuottavuuden ja tulosten saavuttamisen apuna? Oletko luova, ratkaisukeskeinen ja innovatiivinen yrityskoordinaattori, joka kuuntelee yrittäjää ja työnantajan edustajaa? Osaat yhdistää kuulemaasi osaamisen kehittämisen näkökulmaan, rakentaa ratkaisuja rekrytoinnin saavuttamiseksi ja olet taitava tunnistamaan työnantajien tarpeet työvoiman kohtauttamiseksi.

Tunnistat tulevaisuuden työelämätaidot ja megatrendit. Tunnet alueen työnantajia ja yrityksiä ja olet valmis rakentamaan muuttuvaa työelämää. Tunnistat digitalisaation ja automaation vaikutukset työvoimaan. Työ on liikkuvaa ja kasvokkain tapahtuvaa työtä, jossa korostuvat positiivisuus ja yhdessä tekeminen, ratkaisumyynti, joustava menetelmien käyttö ja verkostotyö.

Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva virka, alkaen 7.1.2026.

Mitä toivomme sinulta?
Olet ammattilainen, joka:

– Olet luotettava innovaattori, joka kuulee ongelmissa mahdollisuudet, rakentaa ratkaisuja niin, että kaverikin rinnalla menestyy

– Olet rohkea ja positiivinen yhteistyön rakentaja ja haluat että työnantaja menestyy tavoitteiden saavuttamisessa

– Osaa soveltaa tekoälyä ja data-analytiikkaa työnhakijoiden, työnantajien ja yritysten palveluiden kehittämisessä

– Hallitsee liiketoiminta-analyysin, talouden ja rahoituksen perusteet

– Omaa hyvät vuorovaikutustaidot ja kykenee toimimaan monialaisissa verkostoissa

– Tunnistaa tekoälyn mahdollisuudet nopeuttaa työllistymistä ja tukea yrittäjyyttä

Tehtävässä korostuu:

– Tekoälypohjaisten ratkaisujen kehittäminen ja pilotointi työllisyyspalveluissa

– Työnantajien ja yritysten palveluiden kehittäminen tekoälyn avulla (esim. osaamistarpeiden tunnistaminen, rekrytointiprosessien tehostaminen)

– Verkostoyhteistyö oppilaitosten, elinkeinoyhtiöiden, kuntien ja ELY-keskuksen kanssa

– Piilotyöpaikkojen tunnistaminen ja työn räätälöinti tekoälyavusteisesti

Keskeiset työtehtävät:

– Työurien rakentaminen ja työllistymisen edistäminen tekoälyratkaisuja hyödyntäen

– Yrittäjyyden tukeminen ja palveluiden kehittäminen verkostoissa

– Investointi- ja kehitysrahoitusten ohjaus tekoälypohjaisen analyysin avulla

– Työelämän muutoksiin vastaaminen ketterillä, digitaalisilla ratkaisuilla

– Monialainen yhteistyö TyöHämeen verkostojen kanssa

Eduksi katsotaan:

– Kokemus tekoälyn käytöstä työelämäpalveluissa tai yritysneuvonnassa

– Rekrytointiosaaminen ja työmarkkinoiden tuntemus

– Monipuolinen kielitaito (suomi, englanti ja muu kieli)

– Innovatiivisuus ja kyky kehittää uusia palvelumalleja

Tarjoamme sinulle:

– Kehittävän ja innostavan työyhteisön

– Joustavat työskentelymahdollisuudet ja monipuoliset henkilöstöedut

– Mahdollisuuden vaikuttaa alueen elinvoimaan ja työllisyyteen

– Työn, jossa tekoäly ja ihmislähtöisyys kohtaavat

Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja kulttuuriryhmien edustajia.

Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.

Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 9.12.2025 mennessä.

Mikäli sinulle heräsi kysyttävää, voit olla yhteydessä Anssi Keräseen sähköpostitse anssi.keranen@hameenlinna.fi tai puhelimitse p. 040 684 5479.

Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 3126,25€/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät.

Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena soveltuva korkeakoulututkinto.

Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 26.11-9.12.2025.

Hämeenlinnan kaupunki

Puhelin: 040 684 5479 Sähköposti: anssi.keranen@hameenlinna.fi Sijainti: Pööli, Höyrysahanraitti 1 D, 13200 Hämeenlinna

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät