Varhaiskasvatuksen opettaja, Siirin päiväkoti, alkaen 8.12.2025 toistaiseksi

Varhaiskasvatuksen opettaja, luomoudutko sinäkin lapsista? Meillä on paikka sinulle Hämeenlinnan väen joukossa. Haemme vakituista varhaiskasvatuksen opettajaa Siirin päiväkotiin 8.12.2025 alkaen.

Siirin päiväkodissa toimii kolme lapsiryhmää. Päiväkoti on sananmukaisesti lapsenkokoinen talo, jossa kaikki tuntevat toisensa ja lapset leikkivät yhdessä. Kaikki aikuiset ovat lapsille tärkeitä ammattinimikkeestä riippumatta, ja tekevät työtä lasten parhaaksi suurella sydämellä. Iloinen ja myönteinen ilmapiiri on päiväkodillemme ominaista. Lapset huomioidaan yksilöinä, ja lasten ajatuksia ja ideoita kuunnellaan ja huomioidaan arjessa. Päiväkodin liikuntasali on aktiivisessa käytössä. Monipuolisen pihan ohella retkeilymahdollisuudet ovat mainiot, sillä suoraan pihaportista aukeavat laajat ja upeat metsät luontokohteineen.

Lapsiryhmässä päivät on toimintaa ja elämää täynnä. Toimit kunnioittavassa vuorovaikutuksessa lapsen kanssa, osaat pysähtyä hetkeen ja innostua leikeistä ja monipuolisesta tekemisestä yhdessä lasten kanssa.

Näet pedagogiikan oppimisen kokonaisvaltaisena toimintana, jossa jokainen hetki on arvokas. Sinulla on kiinnostus kehittää varhaiskasvatuksen toimintakulttuuria varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti.

Päiväkodissa työskentelet osana moniammatillista kasvattajayhteisöä. Työssäsi vastaat vasun tavoitteiden mukaisesti lasten kasvatuksesta, opetuksesta ja hoidosta yhdessä muun kasvattajatiimin kanssa ja hyvässä yhteistyössä huoltajien kanssa. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä. Olet hyvä työkaveri ja levität ympärillesi hyvää mieltä. Sinulta löytyy rohkeutta ja kehittäjämielisyyttä, sekä aitoa halua rakentaa Hämeenlinnalaisille lapsille onnistuneita päiväkotipäiviä.

Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat:

– joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista

– mukavat ja osaavat työkaverit

– tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme kasvaa oman alasi huippuosaajaksi

– merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet

– mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi

– hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut

– Epassin hyvinvointisaldon

– laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut

– kehittää, kokeilla ja kompastua

– kehittäjämyönteisen työyhteisön

– työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen

– työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä

Hämeenlinnan kaupungin ulkopuolelta rekrytoitaville kelpoisille vakinaisille ja vähintään 11 kuukaudeksi rekrytoitaville määräaikaisille opettajille myönnämme viikon palkallisen (5 työpäivää) työvapaan.

Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja kulttuuriryhmien edustajia.

Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.

Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 8.12.2025 mennessä. Rekrytointikeskusteluja tullaan käymään jo hakuajan puitteissa.

Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä päiväkodin johtaja Isa Grahn-Löyttyyn sähköpostitse isa.grahn-loytty@hmledu.fi tai puhelimitse p. 050 5090 360.

Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka työsuhteen alussa on 2983,48 €/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat vuosisidonnaiset lisät.

Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on OVTESin mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi.

Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 24.11.–8.12.2025.

Hämeenlinnan kaupunki

Sähköposti: isa.grahn-loytty@hmledu.fi

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala, Sosiaali- & terveysala