Luokanopettaja, Lammin yhtenäiskoulu, alkaen 1.8.2026

Haemme Lammin yhtenäiskouluun luokanopettajaa toistaiseksi voimassaolevaan virkaan. Tehtävä sijoittuu lukuvuodelle 2026-2027 perusopetuksen vuosiluokille 3-5. Lammin yhtenäiskoulu aloittaa toimintansa 1.8.2026, jolloin Konnarin alakoulu, Hakkalan yläkoulu ja Lammin lukio siirtyvät yhteiselle koulukampukselle Lamminkirkonkylään. Uusi yhtenäiskoulu tarjoaa modernit ja laajat puitteet, joissa opettajalla on mahdollisuus tehdä yhteistyötä eri-ikäisten oppijoiden parissa ja osallistua uuden koulun toimintakulttuurin rakentamiseen. Tehtävä on lähtökohtaisesti vuosiluokkien 1-6 luokanopettajan tehtävä, mutta uusi yhtenäiskoulu mahdollistaa monipuolisen yhteistyön ja pedagogisen kehittämisen yli-ikäluokkarajojen.

Luokanopettajan tehtäviin kuuluu perusopetuksen oppiaineiden opettaminen, oppimisen ja hyvinvoinnin tukeminen sekä luokan toimintakulttuurin rakentaminen. Opettaja suunnittelee ja toteuttaa opetusta opetussuunnitelman mukaisesti, arvioi oppilaiden edistymistä ja tekee tiivistä yhteistyötä kodin, koulun henkilöstön ja oppilashuollon kanssa. Tehtävä edellyttää kykyä ohjata ryhmää, tukea oppilaiden tunnetaitoja ja oppimisen valmiuksia sekä toteuttaa monipuolisia opetusmenetelmiä.

Odotamme sinulta:

– Luokanopettajankelpoisuutta (Asetus 986/1998)

– Pedagogista osaamista ja oppilaslähtöistä työotetta

– Kykyä suunnitella ja toteuttaa opetusta monipuolisin menetelmin

– Hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja ryhmänhallintataitoja

– Halua kehittyä ja osallistua yhtenäiskoulun toimintakulttuurin rakentamiseen

Arvostamme:

– monipuolista osaamista ja joustavaa työotetta

– kaksoiskelpoisuuksia (esim. käsityö, musiikki, liikunta, kielet), jotka tukevat koulun opetusjärjestelyjä

– yhteistyökykyä ja kiinnostusta pedagogiseen kehittämiseen

– innostusta osallistaa oppilaita ja rakentaa myönteistä kasvuilmapiiriä

Tarjoamme sinulle:

– mahdollisuuden olla mukana uuden yhtenäiskoulun rakentamisessa

– modernit oppimisympäristöt ja ison työyhteisön ammatillisen tuen

– tilaa kehittää omaa työtä ja osallistua koulun pedagogisiin ratkaisuihin

– Hämeenlinnan kaupungin henkilöstöedut

Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia.

Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esilletuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.

Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin.

Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 19.3.2025 mennessä.

Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä:
Jari Jokinen, rehtori
puh. 050 3754 613
jari.jokinen@hmledu.fi

Maksettava palkka: OVTES:n mukaan.

Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on perusopetuksen luokanopettajankelpoisuus (Asetus 986/1998). Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi.

Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 5.3.-19.3.2026.

Hämeenlinnan kaupunki

Sähköposti: jari.jokinen@hmledu.fi Sijainti: Lamminraitti 34

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala