Finnlines Oyj

Kesätyöt 2026: Rahdin lähtöselvitys, Naantali

  • Sijainti Naantali
  • Julkaistu 07.01.2026, 13:00
  • Haku päättyy 01.02.2026, 23:59
  • 01.02.2026, 23:59
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Kesätyöt 2026: Rahdin lähtöselvitys, Naantali

Kiinnostaako logistiikka ja merenkulkuala? Kesätyö Finnlinesin rahdin lähtöselvityksessä tarjoaa vastuullisen roolin satamaympäristössä ja mahdollisuuden olla osa kansainvälistä kuljetusketjua.

Tervetuloa kesätöihin Finnlinesille kehittämään osaamistasi rahtiliikenteen parissa!

Haemme kesätyöntekijää rahdin lähtöselvitystehtäviin Naantalin satamaan. Työ alkaa heti kesäkuun alussa ja jatkuu elokuun loppuun saakka.

Mitä työ sisältää?
Työskentelet osana rahtiliikenteen asiantuntevaa tiimiä ja vastaat siitä, että rahtivaraukset ja kuljettajatiedot käsitellään sujuvasti ja ajallaan. 

Kesätyöntekijänä rahdin lähtöselvityksessä tehtäviisi kuuluu muun muassa:

  • rahtivarausten käsittely ja vahvistaminen eri varauskanavista
  • kuljetuksiin liittyvien tietojen hallinta sekä tehokas kapasiteetinhallinta
  • tiivis yhteydenpito asiakkaisiin, kuljetusliikkeisiin sekä muihin yhteistyötahoihin 

Kyseessä on vuorotyö, jota tehdään aamu-, ilta- ja viikonloppuvuoroissa. Työajat mahdollistavat sen, että aikaa jää hyvin myös kesästä nauttimiseen.

Miksi kesätöihin Finnlinesille?
Finnlinesilla kesätyöntekijät ovat tärkeä osa tiimiä ja pääsevät tekemään merkityksellistä työtä. Saat vastuullisen roolin, sillä toimit tärkeässä tehtävässä sujuvan rahtiliikenteen varmistamisessa. Pääset kehittämään osaamistasi sekä näkemään, miten tavaravirrat liikkuvat Euroopan ja Suomen välillä.

Tarjoamme sinulle:

  • huolellisen perehdytyksen ja osaavan tiimin työsi tueksi
  • kuukausipalkan 2604,74 €/kk + vuorolisät, SMU:n työehtosopimuksen mukaisesti 
  • lounasedun, päivittäisen aamiaisen ja kattavan työterveyshuollon Mehiläisessä
  • vakaan ja vastuullisen työnantajan tuen osana kansainvälistä Grimaldi-konsernia

Monet kesätyöntekijämme ovat viihtyneet Finnlinesilla useampana kesänä tai löytäneet myöhemmin pidempiaikaisen työpaikan yhtiössämme.

Mitä toivomme sinulta?
Tässä tehtävässä tärkeintä on huolellinen ja järjestelmällinen työote, kyky hahmottaa kokonaisuuksia sekä halu oppia uutta. Tehtävään soveltuvat opinnot ja aiempi kokemus logistiikasta, asiakaspalvelusta tai toimistotyöstä ovat eduksi.

Työssä tarvitaan hyviä vuorovaikutustaitoja, sillä olet päivittäin yhteydessä asiakkaisiin ja yhteistyökumppaneihin. Toivomme, että pystyt toimimaan oma-aloitteisesti, pitämään useita asioita hallinnassa samanaikaisesti ja reagoimaan muuttuviin tilanteisiin rauhallisesti. Suomen ja englannin kielen taito on tehtävässä tarpeen, ja muu kielitaito, kuten ruotsi, katsotaan eduksi.

Innostuitko?
Hae mukaan viimeistään sunnuntaina 1.2.2026. Mainitsehan hakemuksessasi, miten olet tulevana kesänä käytettävissä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten kannattaa toimia ajoissa. Tietoturvasyistä vastaanotamme hakemuksia ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta.

Ilmoitamme jatkoon pääsystä henkilökohtaisesti viimeistään hakuajan päätyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa Customer Service Manager Sari Vilen, puh. 050 565 7639, arkisin klo 9-16 välillä.

Lisätietoja yrityksestämme löydät nettisivuiltamme www.finnlines.com.

Finnlines on yksi johtavista rahti- ja matkustajaliikennevarustamoista Itämerellä, Pohjanmerellä ja Biskajanlahdella. Yhtiö toimii seitsemässä Euroopan maassa sekä merellä että maissa. Finnlines kuuluu italialaiseen Grimaldi-konserniin, joka on yksi maailman suurimmista varustamokonserneista.

Finnlines työllistää noin 1 850 henkilöä, joista yli 200 työskentelee Suomessa asiantuntijatehtävissä muun muassa rahti- ja matkustajaliikenteen, asiakaspalvelun, talouden, markkinoinnin, IT:n, oston ja myynnin, henkilöstöhallinnon sekä viestinnän parissa. Finnlinesin pääkonttori sijaitsee Helsingissä Vuosaaren satamassa.

Finnlinesilla on keskeinen rooli Suomen huoltovarmuuden turvaamisessa, ja yhtiön toimintaa ohjaavat asiakaskeskeisyys, tuloksellisuus, vastuullisuus ja henkilöstötyytyväisyys.

Osaamisalue: