Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtaja, Vallipuiston päiväkoti

Etsimme rohkeaa, työstään aidosti inspiroituvaa ja varhaiskasvatustyön merkityksellisyyttä arvostavaa henkilöä. Vallipuiston kokonaisuudessa meille tärkeää on jatkuva työskentely työhyvinvoinnin parissa, perheiden ja lasten ainutlaatuisuuden ymmärtäminen sekä jokaisen ammatillinen, aito ja inhimillinen kohtaaminen moninaisissa tilanteissa. Teemme työtä yhdessä yhteisöistä löytyviä vahvuuksia ja parviälyä hyödyntäen kehittävällä, inklusiivisella ja ratkaisukeskeisellä työotteella. Tavoitteenamme on psyykkisesti turvalliset ja monipuoliseen osaamiseen kannustavat työyhteisöt, joiden käsissä on mahdollista kasvaa hyvinvoivia ja ymmärryksellä kohdattuja lapsia.

Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtaja toimii varhaiskasvatusyksikön johtajan alaisuudessa. Hän osallistuu johtamiskokonaisuuden toiminnan, pedagogiikan ja talouden suunnittelun, toteutuksen, arvioinnin sekä kehittämisen johtamiseen. Apulaisjohtaja vastaa johtajan tehtävistä johtajan poissa ollessa.

Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtaja osallistuu johtajan työparina yksikön asiakas-, verkosto- sekä kasvatusyhteistyöhön, lapsen tuen järjestämiseen sekä yhtenäisen kasvun ja oppimisen polun suunnitteluun ja toteuttamiseen. Lisäksi apulaisjohtaja vastaa yksikön johtajan työparina johtamiskokonaisuuden turvallisuudesta ja työhyvinvoinnista.

Apulaisjohtajalla on tärkeä tehtävä osallistua yhdessä esihenkilönsä kanssa johtamiskokonaisuuden henkilöstön osaamisen johtamiseen ja kehittämiseen sekä lähiesihenkilötyöhön. Apulaisjohtajaa ei lasketa varhaiskasvatusasetuksen mukaiseen henkilöstömitoitukseen, mutta työhön voi tarvittaessa kuulua osallistumista kasvatusvastuullisena lapsiryhmien opetus- ja kasvatustyöhön esihenkilön kanssa sovitulla tavalla.

Vallipuiston varhaiskasvatusyksikön johtamiskokonaisuus muodostuu 1.8.2026 alkaen Vallipuiston ja Rinkelin päiväkodeista sekä Lintulaakson koulun esiopetukseen liittyvästä varhaiskasvatuksesta. Nämä kolme yksikköä sijaitsevat lähellä toisiaan pohjois-Leppävaaran alueella. Vallipuiston päiväkodissa on seitsemän Muumi teemalla nimikoitua ryhmää 0-6-vuotiaille lapsille. Yksikössä toimii myös esiopetus- ja erityisryhmä. Rinkelin kodinomaisessa päiväkodissa on kolme leivonta teemalla nimikoitua ryhmää 0-5-vuotiaille lapsille. Lintulaakson koulun esiopetukseen liittyvässä varhaiskasvatuksessa on kaksi ryhmää, jotka toimivat päivittäin kiinteässä yhteisyössä Lintulaakson koulun esiopetuksen henkilökunnan kanssa. Johtamiskokonaisuuden henkilöstö luo Espoon varhaiskasvatussuunnitelman ja esiopetussuunnitelman mukaisesti laadukkaan toiminnan sekä monipuoliset, innostavat ja turvalliset olosuhteet jokaiselle lapselle oppia ja kehittyä.

Vallipuiston varhaiskasvatusyksikön johtajan ja apulaisjohtajan jaettua johtajuutta toteutetaan yhdessä sovittujen johtamisrakenteiden kautta. Johtamisen tukena ovat laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja, kieli- ja kulttuuriopettaja sekä Leppävaaran hallinnon varhaiskasvatuksen asiantuntija, varhaiserityiskasvatuksen koordinaattori ja varhaiskasvatuksen aluepäällikkö.

Tarjoamme Sinulle hyviä koulutusmahdollisuuksia, kollegiaalista ja hallinnollista tukea sekä mentorointia apulaisjohtajana toimimiseen ja kehittymiseen. Tartu tähän ainutlaatuiseen mahdollisuuteen! Tuo mukanasi osaamisesi ja kokemuksesi sekä tule johtamaan kestävää ja vaikuttavaa varhaiskasvatusta yhdessä kanssamme oppien ja onnistumisista iloiten.

Tämän rekrytoinnin haastattelujen suunnitellut ajat ovat viikolla 11, alustavasti ma 9.3, to 12. ja pe 13.3.

Työpaikan nimi ja osoite: Vallipuiston päiväkoti (Veräjäpellon päiväkodin rakennuksessa arviolta kesään 2027 saakka), Veräjäpellonkatu 12, 02650 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko.
Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 alkaen.
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.

Kelpoisuusvaatimukset: Kasvatustieteen maisterin (varhaiskasvatus) tai kandidaatin (varhaiskasvatus) tutkinto tai soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) sekä riittävä johtamistaito (Varhaiskasvatuslaki 540/2018, 26 §, 30 §, 31 § tai lain 74 § ja 75 § siirtymäsäännöksen mukainen kelpoisuus).

Eduksi katsotaan kasvatustieteen maisterin tutkinto ja valmius kasvatustieteen maisteritutkinnon suorittamiseen.

Tehtävässä edellytetään:
aikaisempaa kokemusta toimimisesta vähintään varhaiskasvatusyksikön varajohtajan tehtävässä
varhaiskasvatusta ja esiopetusta ohjaavien asiakirjojen, suunnitelmien ja säädösten laaja-alaista perehtyneisyyttä ja hallintaa
tavoitteellista, kehittämismyönteistä ja osallistavaa johtamisotetta
hyviä vuorovaikutus-, neuvottelu- ja viestintätaitoja
moniammatillisen tiimityön ja verkostoyhteistyön ohjaustaitoja
tietoteknisiä taitoja ja sähköisten järjestelmien hallintaa

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme:
kokemusta varhaiskasvatusyksikön johtajana toimimisesta
näkemystä ja kokemusta varhaiskasvatuksen yksikkötason johtajuuden kehittämisestä
näkemystä ja kokemusta inklusiivisen ja moninaisen varhaiskasvatuksen toteuttamisesta ja johtamisesta
– itsensä johtamisen taitoa
positiivista asennetta
riittävää englannin kielen taitoa

Edelläkävijöiden Espoo – rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme – rohkeus uudistaa, taito kehittää – näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala