Varhaiskasvatuksen sosionomi, Junakerho

Haemme innostunutta varhaiskasvatuksen sosionomia kerhotoiminnalla tuettuun kotoutujakotivanhempien palveluun tiiminvetäjäksi. Junakerho toimii Espoon keskuksessa. Toiminta käynnistyi syksystä 2023. Omissa uusissa tiloissa olemme toimineet syksystä 2024.

Haemme aulaemäntätyylistä vastuullista ja hoksaavaa toimijaa, iloisen ilmapiirin luojaa, jolla ei mene sormi suuhun kiperissäkään tilanteissa. Sinulla on niin rohkeutta kuin sensitiivisyyttä toimia moninaisen asiakaskunnan ja yhteistyökumppaneidemme kanssa. Nautit vaihtelevista työpäivistä, jotka koostuvat kotoutujakotivanhempien ja heidän lastensa erilaisista palveluista, asiakasohjauksesta, avoimen toiminnan perhekerhoista ja pienten lasten kerhoista, raportoinnista, kokouksista ja toiminnan kehittämisestä sekä tiimisi luotsaamisesta hyvään työsuoritukseen. Tiivistä yhteistyötä tehdään Kotouttamispalveluiden ja Omnian kanssa.

Olet itseohjautuva, hahmotat metsän puilta ja työskentelytapasi on sinnikäs ja ratkaisukeskeinen. Päivän kokonaissuunnittelu selkeäksi ja mukavaksi asiakkaille, työkavereille ja yhteistyökumppaneille alkaen siitä kun ensimmäinen asiakas ajaa rattaat parkkiin, siihen kun ovi loksahtaa lukkoon viimeisen asiakkaan lähdettyä, on sinulle luontaista ja palkitsevaa. Haluat jokaisen asiakkaan lähtevän palvelusta paremmalla mielellä kotiin!

Sosionomi-tiiminvetäjä työskentelee varhaiskasvatustiimissään yhdessä kahden lastenhoitajan kanssa. Työ on avoimen varhaiskasvatuksen työtä pikkulapsi- ja vauvaperheiden kanssa. Avoimessa Junakerhossa toteutetaan vauva-aamuja, askartelua, jumppaa, lauluja ja leikkejä sekä monenlaista asiakasohjausta. Lisäksi järjestetään useita eri mittaisia pienten lasten Junakerhoja vanhempien opiskelun ajaksi. Asiakkaiden kanssa tehdään myös yhdessä retkiä ja käydään tutustumassa eri palveluihin. Töitä tehdään myös muissa saman kokonaisuuden yksiköissä, Espoonlahden alueen asukaspuistoissa Latokaski, Pisa, Kivenlahti ja Soukka. Työskentelytapamme on yhteisöllinen ja kollegiaaliseen tukeen on satsattu. Työt alkavat viimeistään 4.8., mutta halutessasi voit aloittaa määräaikaisella työsopimuksella jo keväällä.

Espoon yhtenä päätavoitteena on olla Suomen paras kotouttaja 2025 ja Espoo on lisännyt maahanmuuttajataustaisten kotivanhempien kotoutumispalveluita. Avoimella varhaiskasvatuksella on merkittävä rooli alkuvaiheen kotoutumispalveluiden onnistumisessa pikkulapsiperheissä. Hiomme ja pilotoimme vielä tämän vuoden uutta konseptia yhdessä Kotouttamispalveluiden ja Omnian kanssa.

Tavoitteenamme on järjestää mukavaa kerhotoimintaa, antaa myönteinen kuva varhaiskasvatuksesta ja sitä kautta nostaa maahanmuuttajalasten osallistumisastetta varhaiskasvatuksessa sekä vaikuttaa positiivisesti maahanmuuttajataustaisten naisten työllisyysasteen nostamiseen kohti pohjoismaista tasoa.

Aikuisten palvelujen ajaksi tarjottavaan varhaiskasvatuksen kerhotoimintaan voivat osallistua ne yli yksivuotiaat, mutta alle kouluikäiset lapset, jotka eivät vielä ole varhaiskasvatuksessa. Kerholaiset ovat olleet pääasiassa 1-2-vuotiaita. Perhe saattaa olla pitkäänkin asiakkaanamme vanhemman osallistuessa eri kursseille. Lapsetkin usein siirtyvät yhden kerhon päättyessä seuraavaan kerhoon.

Työpaikan nimi ja osoite: Junakerho Espoon keskuksen Samariassa os. Terveyskuja 2
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakituinen elokuusta 2025, mutta voit halutessasi aloittaa työt jo aikaisemmin.

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!
Tehtävä on vakinainen 04.08.2025 alkaen, mutta voit halutessasi aloittaa määräaikaisena jo keväällä.

Tervetuloa joukkoomme kehittämään uudenlaista palvelua!

Kelpoisuusvaatimus: Vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla (540/2018 27§).

Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja ja hyvää organisointikykyä, sensitiivistä ja napakkaa työotetta. Olethan itseohjautuva, iloisen ilmapiirin luoja ja kykenet luotsaamaan tiimiäsi hyvään työhön vaihtuvissa tilanteissa!

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme kokemusta työskentelystä varhaiskasvatuksessa, ihan pienten lasten ja maahanmuuttajataustaisten asiakkaiden kanssa.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala, Sosiaali- & terveysala