Talouskoordinaattori, varhaiskasvatuksen asiakasmaksut
- Sijainti Espoo
Julkaistu 06.02.2026, 10:34 - Haku päättyy 25.02.2026, 15:45
Talouskoordinaattori, varhaiskasvatuksen asiakasmaksut
Haemme innokasta uutta talouskoordinaattoria asiakasmaksutiimiin. Työtehtäviisi kuuluvat varhaiskasvatuksen asiakasmaksun määrittely ja laskutus. Lisäksi tehtävääsi kuuluu asiakaspalvelua puhelimitse sekä sähköpostitse suomeksi ja englanniksi. Sinua odottaa hyvän yhteishengen omaava kymmenen hengen tiimi.
Tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus. Tarjoamme sinulle kiinnostavia työtehtäviä, kattavan perehdytyksen sekä mukavan ja kannustavan työyhteisön.
Työpaikan nimi ja osoite: Kasvun ja oppimisen toimialan esikunta, talousyksikkö, Karaportti 1, 02610 Espoo.
Työaika: 36 h 15 min / viikko.
Haettava tehtävä on vakinainen virkasuhde.
Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen, kun haastattelut on saatu päätökseen.
Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva korkeakoulu- tai opistotasoinen tutkinto tai ammatillinen perustutkinto.
Tehtävässä edellytetään taloushallinnon osaamista, asiakaspalvelu- ja tietotekniikkataitoja, numerotarkkuutta, nopeisiin tilanteisiin mukautuvaa työotetta sekä itsenäistä päätöksentekokykyä ja tiimityöskentelytaitoja. Edellytämme myös hyvää suomen ja englannin kielen taitoa.
Arvostamme joustavuutta ja hyviä yhteistyötaitoja. Eduksi luetaan ruotsin kielen taito sekä eri järjestelmien (Tulorekisteri, Kela, Väestörekisteri, Joto) ja erilaisten etuuksien tuntemus. Arvostamme myös paineensietokykyä ja taitoa mukautua muuttuviin tilanteisiin.
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!
Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan.
Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
Espoon kaupunki
Esikunnan henkilöstö tukee tulosyksiköitä ja johtoa asiantuntijakumppanina espoolaisille suunnattujen palveluiden tuottamisessa. Ideoimme ja kehitämme yhdessä toimialaa ja teemme tiivistä yhteistyötä myös koko kaupungin kanssa. Toimialan esikunnasta johdetaan muun muassa digitaalista kehittämistä, kansainvälistä yhteistyötä, lasten ja nuorten hyvinvoinnin kehittämistä yhteistyössä eri tahojen kanssa, talous-, laki-, henkilöstö- ja tila-asioita sekä viestintää.
