Lukion virka-apulaisrehtori, Espoon yhteislyseo

Espoon yhteislyseo on noin 760 opiskelijan ja 50 henkilökunnan jäsenen viihtyisä yleislukio. Syksystä 2027 alkaen olemme Kiviruukin lukio, josta tulee Espoon uusin ja suurin lukio. Vuonna 2030 meillä on arviolta 1200 opiskelijaa ja 80 henkilöstön jäsentä. Kasvun myötä saamme todennäköisesti myös nyt haettavan viran lisäksi toisen virka-apulaisrehtorin viran lukioomme vuoden 2027 alusta. Toteutuessaan tuo virka julistettaneen haettavaksi syksyllä 2026.

Lukiomme tunnetaan mukavasta ilmapiiristä, innostavista opintojaksoista ja aktiivisesta kansainvälisestä toiminnasta. Olemme osa virallista YK-kouluverkostoa ja LUMA-kehittämislukio. Toteutamme erityisen paljon eri oppiaineiden välisiä valinnaisia opintojaksoja ja yhteisopettajuutta. Työyhteisömme on lämmin ja välitämme opiskelijoistamme aidosti.

Espoon lukiokoulutus on hakenut englanninkielisen ylioppilastutkinnon järjestämislupaa Kiviruukin lukioon. Linjan on tarkoitus aloittaa syksyllä 2027.

Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelujen suunnitellut ajat ovat: 3.-4.2.2026

Lukion nimi ja osoite: Espoon yhteislyseo, Kutojatie 2D, 02630 Espoo. 1.8.2027 alkaen Kiviruukin lukio, Ruukintie 10, 02330 Espoo.
Työaika: OVTES, osio B, yleissivistävä koulu, työaika 9 §.
Tehtävä on vakinainen.
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Palvelussuhde alkaa 1.8.2026.

Palkka: OVTES:in mukainen. Virka-apulaisrehtorin hinnoittelutunnuksen mukainen peruspalkka on 7 % pienempi, kuin kyseisen koulun/lukion rehtorin hinnoittelutunnuksen mukainen peruspalkka. Lisäksi virka-apulaisrehtorille maksetaan työn vaativuudenperusteella määräytyviä lisiä. Hinnoittelutunnuksen mukaiset peruspalkat https://www.kt.fi/sopimukset/ovtes/palkat-palkkiot

Kelpoisuusvaatimus:

Rehtorien kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Asetuksen 3 §:n mukaisesti rehtorilla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito.

Asetuksen mukaisesti rehtorin virkaan on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävistä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, 15 opintoviikon (tai 25 opintopisteen) laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Tehtävässä edellytetään erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, viimeaikaista kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä sekä lukion johtamistehtävien ja hallinnon työtehtävien (esim. Kurre, Primus, ylioppilaskokeiden järjestelyt) osaamista. Lisäksi edellytämme innostusta, halua ja osaamista kehittää lukion toimintakulttuuria Espoon yhteislyseota vastaavassa muutostilanteessa.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Arvostamme ammatillista osaamista, itsensä johtamisen taitoja, organisointikykyä, tietoteknisiä taitoja ja kokemusta hyvästä työparityöskentelystä sekä aktiivista ja kehittävää otetta lukio-opetuksen suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin. Eduksi luetaan sujuva englannin kielen taito ja muu monipuolinen kielitaito.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala