Yksikönpäällikkö, Esperi Hoitokoti Torkon talo

Hei sosiaali- ja terveysalan osaaja! Oletko hyvä johtamaan kokonaisuuksia ja kiinnostunut muutosjohtamisesta? Haluaisitko päästä vetämään Esperille siirtyneen yksikön toimintaa?

Haemme nyt Lahdessa sijaitsevaan päihdekuntoutujien yksikköön yksikönpäällikköä – olisitko sinä etsimämme henkilö?

Koti Torkon talo työpaikkana

Esperi on ostanut Medivida Hoiva Oy:n, minkä seurauksena vuoden 2026 alusta Koti Torkon talo siirtyi osaksi Esperiä. Haemme nyt yksikönpäällikköä Torkon taloon, joka tarjoaa päihdekuntoutujien asumispalveluja Lahdessa. Yksikössä on kuntouttavaa toimintaa täysi-ikäisille kuntoutujille, joilla on päihde- ja sosiaalisia haasteita sekä taustalla pitkäaikaista asunnottomuutta tai laitosasumista. Paikkoja meillä on 15 ympärivuorokautisessa palveluasumisessa, 12 tuetussa asumisessa sekä kaksi yhteisöllisessä asumisessa. Torkon talossa eletään aktiivista ja lämminhenkistä arkea, jossa harrastustoiminta ja arjen askareet suunnitellaan yhdessä asukkaiden kanssa. Talo on moderni luhtitalo, jossa jokaisella asukkaalla on oma noin 30 m² kokoinen asunto.

Yksikönpäällikkönä pääset johtamaan työtiimiä, joka koostuu lähihoitajista, sairaanhoitajasta ja sosionomista. Haemme yksikönpäällikköä johtamaan toimintaa ja yhdistämään nykyisiä toimivia käytäntöjä Esperin toimintamallien kanssa. Voit tutustua kodin kuulumisiin ja arkeen Facebookista [täältä](https://www.facebook.com/Torkontalo)!

Keskeiset tehtäväsi yksikönpäällikkönä

Toimintakenttäsi yksikönpäällikkönä on laaja; pääset oppimaan henkilöstö- ja työsuhdeasioista, taloudesta ja liiketoiminnasta sekä myynnistä ja markkinoinnista. Ennen kaikkea pääset omalla toiminnallasi vaikuttamaan siihen, miten asiakkaitamme hoidetaan ja minkälainen työntekijäkokemus työntekijöillä on. Vastuuta ja hallinnoitavaa on paljon, mutta työ on toisaalta vaihtelevaa ja tukea saat Esperin tukiorganisaatiolta.

Tehtäväsi on toimia yksikön vastuuhenkilönä ja tiimisi esihenkilönä. Vastaat yksikön kehittämisestä yhdessä tiimin kanssa sekä hallinnollisista tehtävistä, kuten työvuorosuunnittelusta, palkka-asioista, rekrytoinnista ja laskutuksesta. Lisäksi osallistut asiakastyöhön sovitun työajan mukaisesti. Yksikkö siirtyy Esperille, minkä seurauksena rooli sisältää muutosjohtamista ja uusien toimintamallien jalkauttamista. Tarvitset kykyä viestiä selkeästi, innostaa tiimiä ja rakentaa luottamusta muutoksessa. Toivomme, että olet esimerkillinen johtaja, joka elää todeksi Esperin arvot, kuuntelee ja tukee työntekijöitä, pitää työyhteisön ajan tasalla, huomioi onnistumiset ja ohjaa oppimaan virheistä. Sinulta odotamme kykyä jakaa vastuuta, toimia rehdisti, kohdata ilolla ja uudistaa rohkeasti.

Työsuhteen tiedot

Tehtävä on vakituinen ja työ päivätyötä. Aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi! Palkka on sopimuspalkka, eli voit tuoda esille palkkatoiveesi hakemuksen jättämisen yhteydessä. Henkilöstöetuihimme kuuluvat E-passin virike-etu, työmatkaetu sekä Cityshopparin alennukset. Työterveyshuollon järjestää Mehiläinen.

Tehtävässä edellytämme

– sosiaali- ja terveysalan AMK-tason pätevyys (esim. sairaanhoitaja, sosionomi).

– vankkaa kokemusta esihenkilötyöstä, aikaisempi kokemus esimerkiksi muutosjohtamisesta katsotaan eduksi.

– kokemusta päihdekuntoutujien parissa tehtävästä työstä.

– organisointi- ja priorisointikykyä sekä kiinnostusta toimintatapojen luomiseen ja kehittämiseen.

– ratkaisukeskeinen ote työntekoon sekä hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot.

Miksi sinun kannattaisi tarttua tähän tehtävään?

Opit takuulla uutta. Työympäristönä Koti Torkon talo on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi, kehittää asiantuntijuuttasi sekä oman yksikkösi toimintaa.

Meillä onnistut. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen tehtävään ja tukenasi toimii oma esihenkilösi, kollegat, alkuun nimettävä kummisi sekä organisaation tukifunktiot (mm. HR Business Partner, rekrytointiasiantuntija, työvuorosuunnittelun asiantuntija, laatupäällikkö, palveluasiantuntija).

Valtakunnallisuuden monet mahdollisuudet. Toimimme useimmilla Suomen paikkakunnista ja meillä työskentelee yli 7000 osaavaa ammattilaista. Teet ehkä itsenäistä työtä omassa yksikössäsi, mutta kollegoita sinulla löytyy monesta eri liiketoiminnasta ja monelta eri paikkakunnalta. Olet tärkeä osa kokonaisuutta.

Näetkö itsesi jo osana Esperin esihenkilöporukkaa?

Laita meille hakemuksesi ajantasaisen CV:n kera viimeistään 8.2.2026. Kerro myös palkkatoiveesi osana hakemusta. Kutsumme mahdollisesti hakijoita haastatteluun jo hakuajan puitteissa.

Lisätietojen osalta voit olla yhteydessä tulevaan esihenkilöön Kimmo Nurmeen p. 0440793914, sp. kimmo.nurmi@esperi.fi. Huomioithan, ettemme vastaanota hakemuksia sähköpostitse.

Olisi ilo kohdata sinut!

Esperi Koti Torkon talo

Puhelin: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala