Lärare inom småbarnspedagogik, Askbackens daghem

Vi söker en engagerad och lösningsfokuserad lärare som tar ansvar för den pedagogiska verksamheten i barngruppen tillsammans med resten av teamet som består av barnskötare. Lärarens arbetsuppgift är även att fungera som teamledare i teamet.

Askbackens daghem är en nyrenoverad och liten enhet som består av två barngrupper, Nyckelpigorna och Pandorna, med barn i åldern ett till fem. Enhetens storlek möjliggör att alla lär känna varandra och vi samarbetar över gruppgränserna. Vi är belägna i Södrik i Esbo centrum med skog, parker och Entresse bibliotek på gångavstånd. Dessutom har vi en trevlig gård som möjliggör mångsidig utevistelse. Daghemmets femåringar deltar i lek- och rörelseprojektet och åker till Targa arenan för ledda rörelsestunder varannan vecka.

Vår målsättning är att vara en enhet dit alla vill komma, såväl barn, föräldrar som personal. Vi planerar verksamheten och vardagen utgående från läroplanen, med barnets intresse i centrum. För oss är det viktigt att barnen känner sig delaktiga i både planeringen och utförande av verksamheten. Vi arbetar även för att stärka barnens sociala färdigheter bland annat med hjälp av smågruppsverksamhet och Jag och Vi arbetsredskapet. På Askbacken bemöter vi alla, både barn och personal, jämlikt och allas styrkor beaktas.

Arbetsplats och adress: Askbacksgränden 8 02760 ESBO
Arbetstid: 38h 15min/vecka
Jobbet är tillsvidare

Avtalsområde: UKTA Kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal för undervisningspersonal

Behörighetskrav:

Behörighet i enlighet med lagen om småbarnspedagogik (540/2018).

Minst pedagogie kandidatexamen i vilken ingår utbildningslinjen för barnträdgårdslärare, eller yrkeshögskoleexamen inom hälsovård och det sociala området (småbarnspedagogik).

I rekryteringen beaktas även lärare inom småbarnspedagogik, som snart utexamineras.

Utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.

Vi förutsätter:

Den valda ska visa upp ett straffregisterutdrag enligt 6 § 2 mom. i straffregisterlagen (770/1993).

Lagen om smittsamma sjukdomar förpliktar till att utreda risken för tuberkulossmitta hos social- och hälsovårdssektorns anställda och hos dem som arbetar med barn under skolåldern.

Vi värdesätter ett lösningsinriktat synsätt i arbetet, initiativförmåga och flexibilitet. För oss är glädje i arbetet viktigt och förståelse att alla bidrar till denna.

På Esbo stad är alla dina arbetsdagar meningsfulla: du förbättrar invånarnas vardag!

Vi uppskattar ditt kunnande och uppmuntrar dig att upprätthålla och utveckla din yrkeskunskap. Vi möjliggör detta genom att erbjuda mångsidig fortbildning. Vi erbjuder dig även goda personalförmåner för bland annat lunch, motion och kultur samt arbetsresor och vi kan hjälpa dig att få tag på en hyresbostad. Vi har förbundit oss vid att förverkliga likabehandling och mångfald i vår arbetsgemenskap. Vi vill anställa yrkesutbildade personer i olika åldrar och av olika kön, som tillhör till olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper.

Du kan också fråga om förhållandena på arbetsplatsen (till exempel om du har särskilda behov) anonymt. Skicka dina frågor till keha.rekrytointi@espoo.fi. Vi utreder saken utan att avslöja din identitet för chefen.

Läs mer om meningsfullt arbete: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry_sv/WebView/

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala, Sosiaali- & terveysala