Myymäläpäällikkö -trainee, Rovaniemi

Etsimme Myymäläpäällikkö -harjoittelijaa Rovaniemen Jyskiin!

Nyt sinulla on mahdollisuus liittyä yhteen Suomen kovimmista tiimeistä ja kasvaa heidän kanssaan tulevaisuuden myymäläpäälliköksi. Rovaniemellä myymäläpäällikkö -traineena sinun tulee olla valmis ottamaan vastuu omasta kehittymisestäsi ja tavoittelemaan omaa JYSK-myymälää 1-2 vuoden sisällä.

JYSKillä uskotaan, että asenne ja halu oppia uutta ovat avainasemassa. Myymäläpäällikkö -traineet saavat vastuuta, koulutusta ja mahdollisuuden kasvaa nopeasti myymäläpäälliköiksi. JYSKillä voit luoda uraa ja tavoitella tulevaisuudessa vaikka aluepäällikön tehtävää.

MITÄ TARJOAMME SINULLE

JYSKillä on tutkitusti hyvä työpaikka ja mukavat työkaverit, siitä osoituksena Great Place To Work -sertifikaatti vuodelta 2025. Jjskillä jokainen voi olla oma itsensä, tuntea olonsa arvostetuksi ja vaikuttaa työympäristöönsä. Uskomme, että erilaiset taustat, näkökulmat ja kokemukset rikastuttavat työyhteisöämme ja edistävät liiketoimintaamme. Sekoitus erilaisia kykyjä ja ainutlaatuisia persoonallisuuksia tekee meistä entistä vahvemman tiimin.

Lisäksi JYSKiläisillä on paljon hyviä etuja, kuten:

– Kattava perehdytysohjelma, jonka avulla pääset nopeasti kiinni työhön ja opit uutta koko ajan.
– Myymäläpäällikkö -traineen oma vuosittainen bonusjärjestelmä.
– Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut ja vuosittainen Edenred liikunta- ja kulttuurietu.
– JYSK Awards -palkintogaala.
– Osallistuminen vuosittain myymäläpäälliköiden kokous- ja koulutuspäiviin Vantaan pääkonttorilla.
– Vakavarainen vähittäiskauppaketju, joka tarjoaa vahvan pohjan rakentaa monipuolista uraa.
– Turvallinen työympäristö, jossa työn fyysisyyttä helpottavat erilaiset apuvälineet, ja aktiivinen ja avoin keskustelu. myymälässä tukee henkistä jaksamista ja hyvää yhteishenkeä.
– Hauskat ja vauhdikkaat työpäivät sekä työvuorosuunnittelu, joka tukee palautumista ja työssäjaksamista.

MYYMÄLÄPÄÄLLIKKÖ -TRAINEEN TYÖ JYSKISSÄ

Ensimmäisen vuoden aikana opettelet työtä eri JYSK-myymälöissä ja saat vastuullesi erilaisia projekteja, jotka liittyvät myymäläpäällikön rooliin. Työpäiväsi koostuvat myynnistä, varastotyöstä, asiakaspalvelusta, kassatyöstä ja muista myymälän ylläpidollisista tehtävistä. Saat vastuuta esihenkilötyöhön ja myynnilliseen johtamiseen liittyen. Toimit tiiviisti myymäläpäällikön työparina ja sinulla on oma mentori.

Osallistut myös JYSKin omaan myymäläpäällikköharjoittelija koulutusohjelmaan, joka kestää noin vuoden. Koulutukset tapahtuvat Vantaan pääkonttorilla viikon jaksoissa (yhteensä 5 jaksoa). Työ edellyttää pitkäjänteistä kunnianhimoa nousta myymäläpäälliköksi. Lisäksi edellytämme hyvää paineensietokykyä, koska työpäivät ovat nopeatempoisia ja työ on fyysistä. Joka päivä kertyy tuhansia askelia hyötyliikuntaa kilpailuhenkisessä ja vaihtelevassa työympäristössä.

MITÄ ODOTAMME SINULTA

– Valmiutta ja halua matkustaa sekä työskennellä mahdollisuuksien mukaan eri JYSK-myymälöissä ensimmäisen vuoden aikana.
– Myyntihenkisyyttä ja tuloksellisuutta.
– Motivaatiota toimia esihenkilönä ja johtaa tiimiä omalla esimerkilläsi.
– Kykyä sietää keskeneräisyyttä ja palautua epäonnistumisista nopeasti.
– Joustavuutta tehtävien, työtuntien ja työaikojen suhteen.
– Hyvää kirjallista ja suullista suomen kielen taitoa.

Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. Työtunteja on keskimäärin 37.5h/vko. Palkkaus kaupan työehtosopimuksen mukaisesti (kokemusvuosien perusteella 1.694 €/kk 2.372 €/kk + vastuulisä + ilta-, lauantai- ja pyhälisät). Peruspalkan ja lisien lisäksi myymäläpäällikkö -traineella on oma vuosittainen bonusohjelmansa.

HAKEMINEN

Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Eezy Lappi hoitaa rekrytointiprosessin, ja työllistyt suoraan asiakkaan kirjoille. Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä Eezyn Mika Hyväriin, puh. 0505335217.

Eezy Oyj on Suomen laajin työelämän asiantuntijatalo, jonka missiona on olla hyvän työelämän tekijä. Palvelemme asiakkaitamme mm. henkilöstövuokrauksen, yrityskulttuurimuotoilun ja johtamisen kehittämisen, rekrytointien, työllistämispalveluiden, kevytyrittäjyyden ja henkilöstötutkimuksien saralla. Me tunnemme suomalaisen työelämän sykkeen, koska työllistämme vuosittain n. 25 000 henkilöä, viemme läpi 900 organisaatioiden kehitysprojektia, analysoimme 200 000 henkilöstötutkimusvastausta ja teemme 3300 henkilöarviota. Liikevaihtomme oli 219 miljoonaa euroa vuonna 2023, ja osakkeemme noteerataan Helsingin Pörssin päälistalla. Eezy eläköön elämä ja työ. www.eezy.fi

Osaamisalue: Myynti & hankinta