Eezy henkilöstöpalvelut Oy

Somevastaava kesätyö

  • Sijainti Hämeenlinna
  • Julkaistu 27.01.2026, 13:53
  • Haku päättyy 28.02.2026, 23:59
  • 28.02.2026, 23:59

Somevastaava kesätyö

Etsimme Eezy Hämeenlinnaan luovaa ja rohkeaa kesätyöntekijää, joka innostuu sosiaalisen median tekemisestä ja haluaa kehittää osaamistaan aidossa työympäristössä.
Jos kuvaaminen, sisällön ideointi ja tuottaminen ovat sinulle luontevaa, tämä paikka voi olla juuri sinua varten.
Mitä pääset tekemään
Tuotat sisältöä Eezy Hämeenlinnan somekanaviin (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn)
Kuvaat ja editoit videoita sekä otat valokuvia
Ideoit kampanjoita, postauksia ja tarinoita yhdessä tiimin kanssa
Seuraat somen trendejä ja hyödynnät niitä sisällöissä
Osallistut kevyesti myös toimiston arkeen ja rekrytointitiimin tukitehtäviin
Mitä toivomme sinulta
Kiinnostusta ja kokemusta sosiaalisen median sisällöntuotannosta
Kykyä heittäytyä ja kokeilla uutta
Visuaalista silmää ja perusosaamista kuvaamisesta ja editoinnista
Omaaloitteisuutta ja positiivista asennetta
Kesätyöjakson ajaksi (sovittavissa)
Mitä tarjoamme
Rennon ja kannustavan työyhteisön Hämeenlinnan keskustassa
Mahdollisuuden vaikuttaa sisältöihin ja tuoda omat ideasi näkyviin
Vastuuta ja vapautta – saat tehdä aidosti omannäköistäsi somea
Arvokasta kokemusta rekrytointi ja henkilöstöpalvelualalta
Eezykonsernin tuen ja työkalut onnistumiseen
Kiinnostuitko?
Lähetä meille lyhyt hakemus sähköpostitse. Voit lisätä myös linkkejä tai esimerkkejä tekemistäsi somesisällöistä. Voit hakea myös videolla – tyyli on vapaa.
Eezy Oyj on Suomen laajin työelämän asiantuntijatalo. Missiomme on olla hyvän työelämän tekijä. Palvelemme asiakkaitamme mm. henkilöstövuokrauksessa, rekrytoinneissa, yrityskulttuurin ja johtamisen kehittämisessä sekä työllistämispalveluissa. Työllistämme vuosittain noin 25 000 henkilöä ja toteutamme satoja kehitysprojekteja. Eezy – eläköön elämä ja työ.

Työsuhde:Työsuhde
Työtunnit:Osa-aikainen
Työ alkaa:Sopimuksen mukaan
Palkka:Aikapalkka
Paikkoja:1
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue: