Lastenhoitajia keikkatyöhön
- Sijainti Rovaniemi
Julkaistu 09.04.2026, 8:22 - Haku päättyy 30.06.2026, 23:59
Lastenhoitajia keikkatyöhön
Etsimme asiakkaallemme keikkailevia LastenhoitajiaRovaniemellä sijaitseviin päiväkoteihin!
Viihdytkö lasten kanssa ja haluatko olla mukana varhaiskasvatuksessa? Haemme energisiä ja positiivisia lastenhoitajia sijaisuuksiin päiväkoteihin. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajalla tulee olla kokemusta lastenhoidosta. Lisäksi hänen tulee kyetä itsenäiseen työskentelyyn lasten kanssa.
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajantyö on lasten perushoitoa ja hoivaa, askartelun ja leikkimisen ohjaamista, ulkoilun valvomista, lasten auttamista pukeutumisessa ja ruokailussa, sekä dialogia vanhempien kanssa. Työtehtäviin kuuluu myös vaipanvaihdot ja pyllyn pyyhinnät.
Mitä odotamme sinulta?
– Empaattisuutta ja vastuuntuntoisuutta
– Aiempaa kokemusta lasten kanssa työskentelystä
– Valmiutta vastaanottaa vuoroja nopeallakin varoitusajalla
– Täysi-ikäisyyttä
Emme edellytä koulutusta, mutta katsomme sen eduksi.
Töitä on tarjolla asiakkaan tuuraustarpeen mukaan.Keikkavuorot sijoittuvat arkipäiviin klo 7.00-17.00 välille. Palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta.
Jätä pikaisesti hakemus ohessa olevan HAE PAIKKAA painikkeen kautta.Paikat täytetään heti sopivien tekijöiden löytyessä.Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana. Haastattelussa käydään tarkemmin läpi sinun osaaminen ja toiveet.
Lisätiedot:
Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä.
Eezy Lappi
0400188666
rovaniemi.eezy@eezy.fi
www.eezy.fi
Eezy henkilöstöpalvelut Oy
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.