Kiinteistöhuoltaja
- Sijainti Rovaniemi
Julkaistu 04.05.2026, 12:07 - Haku päättyy 30.06.2026, 23:59
Kiinteistöhuoltaja
Kiinteistöhuoltaja kesäkaudelle Rovaniemi / Lappi
Etsimme asiakasyrityksellemme kiinteistöhuoltajaa. Työ painottuu kesäkauteen. Tarjolla on monipuolinen ja liikkuva työ ulkona, vaihtelevissa kohteissa.
Työtehtäviin kuuluu kiinteistöjen ja piha-alueiden kesäkunnossapito. Päivittäinen työ sisältää muun muassa nurmikonleikkuuta, trimmeröintiä, yleistä pihasiisteyden ylläpitoa, kiinteistökierroksia sekä pieniä huolto- ja korjaustöitä. Työssä ollaan myös asiakaskohteissa, joten asiallinen ja palveluhenkinen ote on tärkeää.
Odotamme sinulta reipasta ja oma-aloitteista työotetta sekä kykyä työskennellä itsenäisesti. Perusvalmiudet käsityökalujen ja pienkoneiden käyttöön riittävät, ja aiempi kokemus kiinteistöhuollosta tai pihatöistä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. B-ajokortti on työn kannalta tarpeellinen, ja oma auto katsotaan eduksi. Työkieli on suomi.
Tarjoamme selkeät työtehtävät, asianmukaisen perehdytyksen sekä Eezyn tuen koko työsuhteen ajaksi. Työsuhde solmitaan Eezy Lapin kanssa.
Palkkaus määräytyy kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen mukaan ja on vähintään 11,50 euroa tunnilta. Aiempi kokemus ja osaaminen voivat vaikuttaa palkkatasoon.
Työ alkaa sopimuksen mukaan, ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.
Hakeminen
Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja yhteystietosi mahdollisimman pian paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.
Lisätietoja antaa:
Eezy Lappi
040 018 8666
rovaniemi.eezy@eezy.fi
www.eezy.fi
Rovakatu 26 A, 96200 Rovaniemi
Eezy henkilöstöpalvelut Oy
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.