Kerrossiivoojia Rovaniemelle talvisesonkiin 2026-2027
- Sijainti Rovaniemi
Julkaistu 26.05.2026, 13:21 - Haku päättyy 30.06.2026, 23:59
Kerrossiivoojia Rovaniemelle talvisesonkiin 2026-2027
Haemme kerrossiivoojia Rovaniemelle talvisesonkiin 2026-2027.
Kiinnostaako työ Lapin pääkaupungissa talvisesongissa? Haluatko kokea arktisen luonnon, pohjoisen kulttuurin ja Lapin lumon? Etsimme Rovaniemelle reippaita kerrossiivoojia Arctic Light Hotelliin ja City-hotelliin talvikaudelle 2026 – 2027. Kerrossiivoojan tehtäviin kuuluu hotellihuoneiden siisteydestä ja viihtyvyydestä huolehtiminen. Työ sisältää huoneiden siivousta asiakasvaihtojen yhteydessä sekä ylläpitosiivousta asiakkaiden vierailun aikana. Työssäsi olet keskeisessä roolissa luomassa asiakkaille miellyttävää majoituskokemusta. Mikäli olet motivoitunut työhön tarttuva työntekijä – voit olla etsimämme henkilö!
Mitä odotamme hakijalta:
Toivomme sinun pitävän siisteydestä ja nauttivan oman kädenjäljen näkemisestä. Arvostamme jo aiempaa kokemusta sekä alan koulutusta. Näitäenemmän odotamme sinulta löytyvän itseohjautuvuutta, tehokkuutta ja ripeyttä
Mitä tarjoamme:
– Mukavan työn lumoavassa Lapissa talvisesongilla.
– Kattavan perehdytyksen työtehtävään työsuhteen alussa.
– Palkkauksen sopimuksen mukaan, kuitenkin vähintään työehtosopimuksen mukaisesti (1.6.2026 alkaen 12,97€/h).
– Hyvälle tekijälle mahdollisuuden jatkaa myös sesongin jälkeen.
Lapissa on muutakin kuin töitä; monet unohtumattomat talviaktiviteetit ja henkeä salpaava kaunis luonto. Tarjoammekin useissa kohteissamme henkilöstöetuja vapaa-ajan aktiviteetteihin.
Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.