Kahvila-/aulatyöntekijä, Ninan keittiö

Etsimme Ninan keittiön tiimiin aurinkoista ja asiakaspalveluhenkistä aulapalvelun työntekijää vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen uuteen keskustan alueella avautuvaan ravintolaan.

Tässä roolissa asiakaskohtaamiset ovat keskiössä olet tärkeä osa asiakkaidemme arkea ja varmistat omalla tekemiselläsi sujuvan ja miellyttävän palvelukokemuksen joka päivä. Olet asiakkaan ensi kosketus kun hän astuu ovesta sisälle.

Työaika sijoittuu pääasiassa arkipäiviin klo 6.0017.00 välillä, ja työpiste sijaitsee Tampereen keskustan tuntumassa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Työ alkaa arviolta viikolla 32. Tarjoamme monipuolisen työn mukavassa työyhteisössä, jossa pääset hyödyntämään omaa osaamistasi ja kehittämään toimintaa yhdessä muun tiimin kanssa
Työnkuvaan kuuluu:
Asiakaspalvelua monikanavaisesti
Kahvilatuotteiden valmistusta kuten vitriinituotteet, salaatit sekä erikoiskahvit
Itsenäistä työskentelyä ja juoksevien asioiden hoitoa
Oman pisteesi toiminnan kehittäminen sekä aktiivinen rooli asiakassuhteiden ylläpidossa

Odotamme sinulta:
Erinomaisia asiakaspalvelutaitoja suomi ja englanti
Kokemusta kahvilatuotteiden valmistuksesta (esim. erikoiskahvit)
Hyvät atk – taidot
Joustavuutta, ripeyttä ja hyvää paineensietokykyä
hygieniapassia ja anniskelupassia

Palkkaus vähintään MaRa TES 12,21-15,04 € / h, otamme toiveet vastaan.

Työyhteisössämme arvostetaan ihmisläheisyyttä, laatua ja yhdessä tekemistä. Tarjolla on työpaikka luotettavan ja kehittyvän työnantajan palveluksessa, ja tehtävään tarjotaan kattava perehdytys sekä tuki onnistumiseen.

Miten haet työpaikkaa ja hakuaika:
Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä ja tee se heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana!

Lisätiedot:

Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä.
Janni Nousiainen
HR-konsultti
Eezy Henkilöstöpalvelut
050 438 6709
janni.nousiainen@eezy.fi
www.eezy.fi

Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.

Osaamisalue: Hotelli-, ravitsemus- & matkailuala