HR assistentti/kaupan toimiala

Haemme Eezylle Kotkaan tehokasta, omatoimista ja itsenäisestä ongelmanratkaisusta nauttivaa henkilöä noin
vuoden kestävään sijaisuuteen
. Tehtävänimike on HR assistentti ja pääasiassa kaupan toimialaan liittyvät työtehtävät.
Olemme pieni, mutta sitäkin tehokkaampi tiimi. Teemme töitä yhdessä, mutta kaikki hoitaen omia projektejaan ja asiakkaitaan. Tukea saa aina, juttukaveri löytyy ja rauhaa saa, jos sitä kaipaa. Autetaan toisiamme, tuetaan ja kannustetaan. Kehuja ei säästellä ja vapautta annetaan. Kaikki hoitavat omat työnsä parhaansa mukaan ja omalla tavallaan.
Haluatko tulla meidän tiimikaveriksi? Meillä on paikka auki iloiselle, innovatiiviselle ja vastuulliselle työkaverille, joka syttyy kaupan alasta kaikkine mausteineen. Kaupan alalla toimiminen on hektistä ja hyviä it-taitoja vaativaa työtä. It-taitoja tarvitaan työvuorojen hoitamiseen. Pyöritämme työvuoroja tekoäly-avusteisen toiminnanohjausjärjestelmän kautta, mikä tehostaa tekemistämme. Tehtäväsi on huolehtia, että jokainen vuoro tulee täytettyä. Siihen olemme luoneet hyvät toimintamallit ja riittävän työntekijäpoolin.
Tämän tontin hoitaminen mallikkaasti ei edellytä mitään tiettyä työkokemusta tai koulutusta. Meillä pärjää monenlaisella taustalla, toki ymmärrys vähittäiskaupan lainalaisuuksista on eduksi. Yhteistä meille sopivalle henkilölle on halua auttaa asiakkaita, ovat ne sitten työntekijä- tai yritysasiakkaita. Ymmärrät, kuinka yhteiskunnallisesti merkittävää työtä teemme. Tämän työn suola on ongelmien ratkaiseminen niin, että joku saa työpaikan ja yritysasiakas menestyy, kun henkilöresurssit ovat kohdallaan.
Tärkeintä on, että arvostat omaa työpanostasi, haluat jakaa osaamistasi ja ymmärrät liiketoiminnan perusperiaatteet. Ymmärrät, kuinka yrityksen talous pyörii, ja mitä se vaatii pyöriäkseen. Arvostamme erinomaisia it-taitoja, asioiden loppuun saattamista, innovatiivista otetta työhön, muutoshalukkuutta ja uusien asioiden oppimisesta nauttimista. Ymmärrät myös kuuntelemisen merkityksen.
Joitain esimerkkejä päivittäisistä työtehtävistä: tilauksen teko, työhaastattelut, keskustelut yritysasiakkaiden kanssa, verkostoituminen sidosryhmiin kuten oppilaitoksiin, työpaikkailmoitusten luominen, laskujen tarkistus, palkkojen tarkistus, työntekijöiden etsiminen, työntekijöiden esittely yritysasiakkaille, sopimusneuvottelut, työehtosopimusten tulkinta, erilaisten järjestelmien käyttö, sisäisiin koulutuksiin osallistuminen yms. Muutamia mainitaksemme.
Töitä voi tehdä osittain etänä. Toivomme kuitenkin, että viihdyt toimistolla vähintään kolme päivää viikossa. Paikallistuntemuksesta on ehdottomasti etua. Sujuva suomenkieli tarvitaan ja sen lisäksi sujuva englanninkielen osaaminen. Meillä on muutamia asiakkaita, joiden kanssa kommunikoimme englanniksi.
Miltä kuulostaa? Oletko sinä meidän tuleva työkaveri? Toivottavasti. Työt alkavat viimeistään maaliskuun alussa ja kesto on noin vuoden loppuun saakka, mahdollisesti toki pidempäänkin, sijaisuuden pituudesta riippuen.
Lisätietoja antaa yrittäjän Hanna Malmberg

Osaamisalue: Henkilöstöhallinto & rekrytointi