Eezy henkilöstöpalvelut Oy

À la carte kokki Ravintola Skillaan

  • Sijainti Kuopio
  • Julkaistu 01.04.2026, 14:29
  • Haku päättyy 12.04.2026, 23:59
  • 12.04.2026, 23:59

À la carte kokki Ravintola Skillaan

Etsimme Ravintola Skillaan ammattitaitoista ja innostunutta À la Carte KOKKIA!

Skillassa arvostetaan korkealaatuisia raaka-aineita, hyvää makua ja ammattiylpeyttä pääset toteuttamaan osaamistasi ravintolan laadukkaassa keittiössä.

À la carte -kokkina vastaat monipuolisesta keittiötyöskentelystä: ruoanvalmistuksesta ja raaka-aineiden käsittelystä, keittiön siisteydestä ja sujuvasta yhteistyöstä muun henkilökunnan kanssa.
Työt alkavat sopimuksen mukaan kevään aikana, aluksi viikonloppupainotteisesti. Kesäkuun alusta työaika on 90 tuntia kolmessaa viikossa.

Tarjoamme sinulle:
– Työsuhteen jossa työllistyt suoraan Ravintola Skillalle
– Sopimuksen mukaiset työtunnit, 90h/3viikossa
– Sopimuksen mukaisen palkkauksen kokemuksesi ja osaamisesi mukaan
– Mahdollisuuden kehittyä ammattitaitoisessa työyhteisössä
– Laadukkaat työvälineet ja inspiroivan työympäristön

Toivomme sinulta:
– Kokemusta à la carte -kokin tehtävistä
– Itsenäistä ja ripeää työotetta
– Intohimoa laadukkaaseen ruokaan
– Paineensietokykyä ja tiimityötaitoja
– Hygieniapassia

Me Eezyllä haluamme juuri sinut!

Jos kiinnostuksesi heräsi, jätä hakemuksesi pian! Hakuaika päättyy 12.4.2026, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.

Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä.

Niina Kesti
niina.kesti@eezy.fi
puh. 050 3202464

Työsuhde:Toimeksianto
Palkka:Muu
Paikkoja:1
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Eezy henkilöstöpalvelut Oy

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.