Lähihoitaja, os.5 / Närvårdare, avd. 5 (Loviisa/Lovisa)

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee LÄHIHOITAJAA vakituiseen työsuhteeseen 11.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Alussa tehtävä sijoittuu terveyskeskussairaalapalveluihin osasto 5:lle Loviisaan, mutta osaston toiminta on syksyllä 2026 siirtymässä Porvooseen.

Osasto 5 on 25-paikkainen sairaalaosasto. Sairaalan osastolla hoidamme akuuttipotilaita, kuten erilaisia infektioita sairastavia potilaita, kuntoutus- ja erikoissairaanhoidosta jatkohoitoon siirtyviä potilaita. Hoitotyötä tehdään moniammatillisissa hyvin toimivissa tiimeissä potilaidemme ihmisarvoa ja oikeuksia kunnioittaen.

Hakijalta edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, vastuullisuutta, organisointikykyä sekä asiakaslähtöistä työotetta. Arvostamme kuntouttavaa työotetta. Odotamme sinun olevan aktiivinen, oma-aloitteinen ja aidosti kiinnostunut potilaiden hoidosta. Ammattilaisena osaat yhdistää oman asiantuntemuksesi ja kollegojesi osaamisen, mutta teet tarvittaessa päätöksiä myös itsenäisesti. Toimit joustavasti tiimin jäsenenä ja sinulla on halu sitoutua organisaation tavoitteisiin. Hahmotat kokonaisuuksia ja haluat kehittää osaamistasi.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn, mahdollisuuden oman osaamisen kehittämiseen sekä mukavan työyhteisön tuen. Henkilökuntamme on osaavaa ja hyvin kokenutta. Rohkaisemme henkilökuntaamme käymään lisäkoulutuksissa. Henkilöstöetuina saat Epassin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä.

Kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto tai aikaisempi perushoitajatutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus (JulkiTerhikki). Edellytämme yhden kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kotimaisen kielen riittävää suullista taitoa. Kokemus kuntouttavasta hoitotyöstä ja työkokemus sairaalaosastolta katsotaan eduksi.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimuksen) mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Työ on kolmevuorotyötä sisältäen myös viikonloppuja. Tehtäväkohtainen palkka on 2723,43 e/kk.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain § 48 mukaista rokotussuojaa sekä § 55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa työn aloittamisesta.

Pyydämme jättämään hakemukset 3.5.2026 klo 23:59 mennessä. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisessa haastattelussa. Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa osaston esihenkilö Annette Lindberg, annette.lindberg@itauusimaa.fi, p. 040 359 0446 tai osaston tiimivastaava Sanna Sivonen, sanna.sivonen@itauusimaa.fi, p. 040 137 2589.

Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia – ihminen ihmiselle.

__ __ __ __ __

Östra Nylands välfärdsområde söker en NÄRVÅRDARE för anställning i ordinarie arbetsavtalsförhållande med början 11.5.2026 eller enligt överenskommelse. Inledningsvis är befattningen placerad inom hälsocentralsjukhustjänster på avdelning 5 i Lovisa, men verksamheten på avdelningen flyttar till Borgå hösten 2026.

Avdelning 5 har 25 patientplatser. På sjukhusets avdelning sköter vi akuta patienter som till exempel patienter med olika infektionssjukdomar, patienter som överflyttats från rehabiliterande- och specialsjukvården. Vårdarbetet görs i fungerande och multiprofessionella team med respekt för patientens människovärde och rättigheter.

Det krävs att den sökande har god interaktions- och samarbetsförmåga, gott ansvarstagande, organisationsförmåga och ett kundorienterat arbetssätt. Vi värdesätter ett rehabiliterande arbetssätt. Vi förväntar oss att du är aktiv, självständig och genuint intresserad av vårdarbete. Som professionell vet du hur du kombinerar din egen kompetens och dina kollegors kompetens, men du fattar också självständiga beslut när det behövs. Du arbetar flexibelt som teammedlem och du har viljan att engagera dig för organisationens mål. Du ser helheter och vill ständigt utveckla dina färdigheter. 

Vi erbjuder dig ett intressant och mångsidigt arbete, möjlighet att utveckla dina yrkeskunskaper samt stöd av en trevlig arbetsgemenskap. Vår personal är kunnig och mycket erfaren. Vi uppmuntrar personalen till tilläggsskolning. Som personalförmåner får du sport-, kultur-, välmående- och pendlingförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen.

Behörighetskraven för uppgiften är närvårdarexamen eller tidigare primärskötarexamen kopplad till status som legitimerad yrkesutbildad person enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) (JulkiTerhikki). Språkkravet är goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket och tillräckliga muntliga kunskaper i det andra inhemska språket. Erfarenhet av rehabiliterande vårdarbete och arbetserfarenhet inom sjukhusvård ses som en fördel.

Villkoren för anställningsförhållandet bestäms enligt arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). I arbetsförhållandet tillämpas en prövotid. Arbetet är treskiftsarbete, även på veckosluten. Den uppgiftsrelaterade lönen är 2723,43 e/mån. 

I uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen § 48 samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen § 55. Anställningen är villkorlig tills den som valts till uppgiften har inom en månad efter att arbetet inletts uppvisat en bedömning från företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna.

Vänligen lämna in ansökningarna senast 3.5.2026 kl. 23:59. Studie- och arbetsintyg i original ska visas upp vid en eventuell intervju. Vi inleder intervjuerna redan under ansökningstiden, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Tilläggsuppgifter ger avdelningens chef Annette Lindberg, annette.lindberg@itauusimaa.fi, tel. 040 359 0446 och teamansvarig Sanna Sivonen, sanna.sivonen@itauusimaa.fi, tel. 040 137 2589.

Vid tillsättandet av uppgiften beaktas i första hand de anställda som sagts upp av produktionsmässiga och ekonomiska skäl inom Östra Nylands välfärdsområde, förutsatt att de uppfyller behörighetskraven för uppgiften.

Östra Nylands välfärdsområde är verksamt inom Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med ungefär 2800 yrkespersoner i olika branscher. Hos oss förenas en stark expertis, gemenskap och ett utvecklingsvänligt arbetsklimat. Vi erbjuder meningsfulla karriär- och utvecklingsmöjligheter samt en arbetsmiljö som stöder utbildning. Vi är en rökfri arbetsplats och har tilldelats märket Hyvän mielen työpaikka®. Kom med och bygga välbefinande – människa för människa.

#hoitotyö #vårdarbete

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala