Vantaan kaupunki

Erityisluokanopettaja alueellinen vaativan tuen luokka, Hiekkaharjun koulu

  • Sijainti Pääkaupunkiseutu
  • Julkaistu 04.05.2026, 12:00
  • Haku päättyy 18.05.2026, 16:00
  • 18.05.2026, 16:00
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Erityisluokanopettaja alueellinen vaativan tuen luokka, Hiekkaharjun koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Hiekkaharjun koulu

Talkootie 37, 01350 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2026 – 31.07.2027

Hei sinä erityisopetuksen ammattilainen!

Tervetuloa loistoporukkaamme työskentelemään yhteisten oppilaittemme hyväksi!

Haemme Hiekkaharjun kouluun  erityisluokanopettajaa  alueelliseen vaativan tuen erityisluokkaan.   

 Kahdessa vaativan tuen alueellisessa erityisluokassamme – Etappi-luokassa – työskentelee ensi lukuvuotena kaksi erityisluokanopettajaa, erityisopettaja, yksi oppilashoitaja ja kaksi koulunkäynninohjaaja. 

Vaativan tuen erityisluokka tarjoaa vahvaa tukea luokkien 1.-6. oppilaille, joilla esimerkiksi käyttäytymis- ja tunne-elämän vaikeudet estävät tai olennaisesti vaikeuttavat koulunkäyntiä. Luokissa harjoitellaan koululaisen roolia, sosiaalisia taitoja, tunne-elämän hallintaa ja ryhmäkäyttäytymistä oppiaineiden ohella. 

Vaativan tuen erityisluokkien henkilöstön keskinäinen yhteistyö sekä yhteistyö moniammatillisten ja monialaisten toimijoiden kanssa on tärkeää oppilasta tukevien opetusjärjestelyjen suunnittelussa ja toteuttamisessa.  Tiivis ja joustava yhteistyö tiimin kanssa luo työllesi ainutlaatuisen tuen.    

Työssäsi tarvitset joustavuutta ja jämäkkyyttä sekä kykyä luoda lapsille strukturoitu kouluarki ja turvalliset rajat. Hallitset monipuolisia työtapoja, omaat hyvän paineensietokyvyn ja osaat toimia ennakoiden ja johdonmukaisesti haastavissakin tilanteissa. Sinulla on positiivinen asenne ja kykyä tehdä moniammatillista yhteistyötä sekä rakentaa hyvää yhteistyötä huoltajien kanssa. Luemme eduksi kokemuksen erityisen tuen oppilaiden kanssa työskentelemisestä. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja, tekemisen meininkiä ja innostusta kehittää kanssamme Hiekkaharjun koulun toimintakulttuuria.

Koulussamme on reilut 600 oppilasta ja henkilöstöä vajaat 70. Perusopetusluokkien lisäksi Hiekkaharjun koulussa on erityisluokkia, alueelliset vaativan tuen luokat sekä valmistavan opetuksen ryhmä. Henkilöstössämme on siis paljon erityistä osaamista, mikä tarjoaa mahdollisuuksia ammatilliseen yhteistyöhön ja kehittymiseen. Tarjoamme laadukasta perusopetusta 1.-6. -vuosiluokkien oppilaille tiimi-ja yhteisopettajuutta toteuttaen.

Hiekkaharjun koulu on ProKoulu. Hiekkaharjun koulun arvojen –  yhteisöllisyys, hyvä vuorovaikutus ja turvallisuus – mukaisesti meille on tärkeää, että koulussamme on positiivinen ja oppilaat kohtaava ilmapiiri. Panostamme henkilöstön kasvatusosaamiseen ja sitoudumme käyttäytymisen ohjaamiseen yhdessä. Lisäksi vahvistamme oppilaiden osallisuutta. Kiinnitämme huomiota oppilaiden ja työntekijöiden hyvinvointiin. Työskentelemme jaetun johtajuuden mallin mukaisesti ja meillä on vakiintunut tiimirakenne. Luokka-astetiimien lisäksi toimimme koulun kehittämistiimeissä. Yhteisten tavoitteiden myötä opimme yhdessä ja kehitymme oppivana yhteisönä. 

Koulumme sijaitsee Itä-Vantaalla hyvien kulkuyhteyksien päässä. Koulun lähiympäristö tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet monimuotoiselle oppimiselle.

Uusien työntekijöiden perehdytykseen meillä on käytössä perehdytyssuunnitelma sekä mentorointimalli.

Tutustu kouluumme tästä.

Hiekkaharjun koulun arkeen voit tutustua koulumme Instagram -tilillä @hiekkaharjunkoulu

Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen

Viran hoitamisen edellytykset täyttävien hakijoiden puuttuessa virka voidaan täyttää määräaikaisesti. 

Erityisluokanopettajilla kelpoisuus virkaan huomioidaan lisänä kokonaispalkkauksessa. Viran hoitamisen edellytykset täyttäville erityisluokanopettajille voidaan maksaa palkanlisää noin 430-530 euroa.  

Hakijoita kutsutaan haastatteluun jo hakuajan aikana. Haastattelut toteutetaan viikoilla 21-22.

Osana rekrytointiprosessia voidaan käyttää video- ja/tai ryhmähaastattelua.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.  

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

Rehtori

Lahti Kirsi

+35840 186 3054

kirsi.lahti@vantaa.fi

Tavoitettavissa ma-pe klo 8-16

Apulaisrehtori Susanna Kuronen susanna.kuronen@vantaa.fi 040 177 5871

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: