Project Manager

Oletko projektinhallinnan ammattilainen, jolla on kokemusta järjestelmä- ja prosessikehityksestä sekä käyttöönottoprojekteista – ehkä jopa talous-, palkka- tai henkilöstöhallinnon ulkoistuspalveluiden parissa? Saatko asioita tapahtumaan ja pysyvätkö langat hyppysissäsi myös vauhdikkaassa toimintaympäristössä? Jos nyökyttelet, saatat olla etsimämme

(Senior) Project Manager – talous-, palkka- ja HR-ratkaisut ja palvelut

vahvistamaan kasvavaa liiketoimintaamme ja johtamaan vaativia asiakastoimituksiamme. Tuleva tiimisi työskentelee pääosin Helsingissä, Tampereella ja Turussa, mutta monipaikkaisen työn ja joustavan hybridimallin ansiosta toivotamme sinut tervetulleeksi minkä tahansa toimipisteemme työyhteisöön.

Roolissa yhdistyvät talous-, palkka- ja HR järjestelmien käyttöönottoprojektit sekä näiden palveluiden ulkoistusprojektit. Vastaat kokonaisvaltaisesti projektien johtamisesta alusta loppuun asti, aina suunnittelusta ja aikataulutuksesta toteutukseen ja seurantaan. Pääset rakentamaan modernimpaa arkea sekä asiakkaillemme että Azetsin sisäisille tiimeille.

Arkeesi kuuluu

– kokonaisvaltainen vastuu projekteista – suunnittelu, aikataulutus, toteutus ja seuranta
– projektien talouden seuranta, ennusteet ja laskutus
– projektien riskienhallinta, etenemisen raportointi ja ohjausryhmätyöskentely eri toimijoiden kanssa
– projektimalliemme kehittäminen ja tehostaminen sekä muiden innostaminen toiminnan kehittämiseenja parhaiden käytänteiden jalkauttamiseen
– tiivis yhteistyö sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa
– myynnin tukeminen tarjousvaiheessa projekteihin ja dokumentointiin liittyen
– prosessien kehittämiseen ja automatisointiin osallistuminen.

Profiilisi

Olet sertifioitu projektijohdon ammattilainen, ja sinulla on useamman vuoden kokemus projektipäällikön tehtävistä palveluiden ulkoistus- ja/tai järjestelmäprojekteissa. Arvostamme monipuolista toimialakokemusta – kasvamme juuri nyt vahvasti julkissektorilla, joten erityisesti kokemus kuntien ja hyvinvointialueiden projekteista on merkittävä etu. Lisäksi arvostamme ymmärrystä talous-, palkka- tai henkilöstöhallinnon ulkoistuspalveluista ja -prosesseista (BPO). Erityisen innoissamme olemme, jos sinulla on kokemusta ERP-, HR- tai palkkajärjestelmien käyttöönotoista (esim. MS Business Central tai LS Central, Netvisor, Basware P2P, Mepco tai Navita).

Langat pysyvät käsissäsi moniasiakasympäristön ja projektityön nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Ratkaiset ongelmia ja edistät yhteistyötä useiden eri sidosryhmien kanssa proaktiivisesti ja hyvässä hengessä. Innostut uuden oppimisesta ja asiantuntijuutesi jakamisesta. Arjessamme korostuvat asiakaslähtöisyys, vastuunkantaminen ja itsensä johtaminen, ja näitä odotamme myös sinulta.

Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat

– vähintään 3 vuoden kokemus projektipäällikön tehtävistä palveluiden ulkoistus- ja/tai järjestelmäprojekteista – kokemus kuntien ja hyvinvointialueiden projekteista on merkittävä etu
– projektijohdon sertifikaatti (esim. PMP, PRINCE2 ja/tai IPMA C)
– soveltuva korkeakoulututkinto esimerkiksi kauppatieteiden, tuotantotalouden tai tietojärjestelmätieteen parista
– sujuva suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito
– proaktiivinen, järjestelmällinen ja aikaansaava työote
– erinomaiset yhteystyötaidot eri sidosryhmien kanssa.

Miksi juuri meille?

Meillä saat mahdollisuuden johtaa monipuolisesti ulkoistus-, kehitys- ja käyttöönottoprojekteja useiden eri toimialojen ja kokoluokan asiakkuuksille. Vahva teknologiaosaaminen ja monipuoliset asiantuntijapalvelut tukevat pitkäjänteistä ja kokonaisvaltaista kumppanuutta asiakkaidemme kanssa. Asiakaslähtöisyys on meille keskeinen arvo, ja tämä näkyy laajassa ja tyytyväisessä asiakaskunnassa.

Projektipäällikkönä Azetsilla saat mainion työyhteisön sekä suuren yrityksen edut – vakautta, asiantuntijatyötä tukevat rakenteet ja monipuoliset sisäiset kehittymis- ja yhteistyömahdollisuudet. Samalla vaalimme joustavuutta ja yhdessä tekemisen kulttuuria kuin pieni yritys. Omaksumme nopeasti moderneja teknologioita ja parhaita käytäntöjä, ja rohkaisemme jokaista ottamaan omistajuutta työstään, vaikuttamaan omaan työhönsä ja tuomaan esiin kehitysideoita.

Kiinnostuitko?

Kuulemme mielellämme lisää sinusta! Hakeminen on helppoa ja nopeaa–täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista.

Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään sunnuntaina 12.4.2026. Aloitamme hakemuksien läpikäynnin jo hakuaikana, ja ensimmäisestä keskustelusta jatkoon etenevät ehdokkaat tekevät online-soveltuvuusarvioinnit, joiden tulokset käydään läpi toisessa keskustelussa HR:n, rekrytoivan esihenkilön ja liiketoiminta-alueen vetäjän kanssa. Lopuksi soitamme suosittelijoille ja tarkistamme luottotiedot.

Jos jokin jäi askarruttamaan, rekrytoiva esihenkilö, PMO & Development Lead Marjo Westerholm, antaa mielellään lisätietoja sähköpostitse (marjo.westerholm@azets.com) tai puhelimitse (0503800123) ti 24.3. klo 10–11.30 välillä tai ke 25.3. klo 14–16 välillä.

Osaamisalue: IT & tietoliikenne