Määräaikainen varhaiskasvatuksen lastenhoitaja (7 paikkaa)

Askolan kunta hakee seitsemää (7) varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa määräaikaisiin työsuhteisiin 3.8.2026-31.7.2027 Karpalon, Puolukan, Sateenkaaren ja Tammenterhon päiväkoteihin. Karpalon, Puolukan ja Tammenterhon päiväkodeissa järjestetään myös esiopetusta, Puolukan päiväkoti toimii laajennetuilla aukioloajoilla ma-su klo 05.00-22.00 tarpeen mukaan. (https://askola.fi/varhaiskasvatus-ja-opetus/varhaiskasvatus/paivakodit/)

Innostutko tutkivasta oppimisesta yhdessä lasten kanssa? Onko sinulla halu kehittää ja toteuttaa itseäsi opetus- ja kasvatusalan ammattilaisena? Jos vastasit kyllä, tule meidän työkaveriksemme Askolaan, luonnonläheiseen ympäristöön toteuttamaan lasten osallisuutta mahdollistavaa varhaiskasvatusta. Toiminnassa korostamme leikkiä ja lapsilähtöisyyttä, jotka tukevat lapsen kokonaisvaltaista oppimista ja kokemista.

Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja osallistuu pedagogisesti painottuneen hoidon, kasvatuksen ja opetuksen suunnitteluun, toteuttamiseen ja arviointiin varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman ja lapsen varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti yhdessä lasten, huoltajien ja henkilöstön kanssa. Lastenhoitajan tehtäviin kuuluu tarpeen mukaan myös lasten lääkehoidon toteuttaminen. Oman työn tavoitteellinen ja suunnitelmallinen itsearviointi on osa varhaiskasvatuksen laadun, tiimityön ja työyhteisön kehittämistä.

Edellytämme sinulta varhaiskasvatuslain (540/2018) 28 § mukaista varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuutta, erinomaisia vuorovaikutustaitoja, joustavaa ja positiivista asennetta sekä ratkaisukeskeistä työotetta. Tehtävässä onnistuminen edellyttää hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Arvostamme erityisesti halua kehittyä ammattilaisena sekä taitoa luoda kiireetöntä ilmapiiriä arjen keskelle. Odotamme sinulta kykyä kohdata perheet ja lapset yksilöllisesti ja arvostavasti.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa oman työn kehittämiseen ja toteuttamiseen luonnonläheisessä ympäristössä. Käytössäsi ovat laajat työterveyshuollon palvelut.

Palkkaus ja muut virkasuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Työaika on 38,25 h/vk, hinnoittelutunnuksen mukainen palkka 1.8.2026 alkaen 2562,75 €/kk.

Työsuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Tehtävää haetaan Kuntarekry -sähköisen järjestelmän kautta (hakuavain: 715779) 10.4.2026 klo 16.00 mennessä.

Tehtävään valitun on toimitettava hyväksyttävä rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.

Tartuntatautilaki (§55) velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämistä ennen palvelussuhteen alkamista. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta:https://www.ttl.fi/teemat/tyoterveys/pandemiat-ja-epidemiat/tuberkuloosiin-liittyvat-terveystarkastukset

Kuntastrategiamme tavoitteet positiivisuus, joustavuus, kestävyys, osallisuus, turvallisuus ja rohkeus ohjaavat toimintaamme. Tule mukaan yhteiseen tekemiseen!

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala