Valmentaja Uudenmaan työhönvalmennukseen

Uudenmaan työhönvalmennukseen haetaan valmentajaa

Haluatko olla aidosti tekemässä merkityksellistä työtä valmennuspalveluiden parissa ja tarjota jokaiselle palvelun asiakkaalle mahdollisimman hyvät eväät uuden suunnan löytämiseksi. Innostut valmentamisesta ja tärkeimpänä tavoitteenasi koet asiakkaan lähemmäksi työelämään siirtymisen. Mikäli tunnistat itsesi tästä, saatat hyvinkin olla etsimämme henkilö Uudenmaan valmennuspalveluiden asiantuntijatiimiin!

Valmentajana valmennusotteesi on ratkaisukeskeinen, kannustava, motivoiva, ratkaisuja löytävä sekä mahdollisuuksia korostava. Valmentajan tehtävänä on uraohjaus, työnhaun tukeminen, motivaation vahvistaminen, työllistymisen esteiden tunnistaminen ja ratkaiseminen sekä palveluohjaus urakehitykseen liittyvissä asioissa. Työnhakija-asiakkaille pyritään löytämään yksilöllisiä väyliä kohti tavoitetta ja sen täyttämistä vaihe vaiheelta. Asiakkaille kerrotaan ura-, koulutus- ja työllistymisvaihtoehdoista sekä työmarkkinoiden vaatimuksista. Tarjoamme sinulle monipuolisen työtehtävän, jossa tavoitteena on auttaa henkilöä niiden työnhaun aihealueiden parissa, johon hakija apua tarvitsee. Työssä on vahvasti etua paikallisten työmarkkinoiden tietämyksestä ja tämän päivän työnhaun keinojen ja kanavien hallitseminen on olennainen osa tehtävää.

Uudenmaan työhönvalmennus on suunnattu Helsingin ja Vantaan työnhakija-asiakkaille, jotka tarvitsevat tukea mm. työpaikan etsimiseen ja hakemiseen, työsopimuksen solmimiseen ja/tai työsuhteen vakiinnuttamiseen tai koulutuspaikan löytämiseen, siihen hakeutumiseen sekä koulutukseen kiinnittymiseen. Asiakkailla voi olla terveydellisiä vaikeuksia tai muita työllistymiseen vaikuttavia hidasteita.

Valmentajan työt alkavat maalis-huhtikuun aikana. Tehtävänä oleva työmäärä on riippuvainen asiakasohjauksesta, ja viikkotuntimäärä voi vaihdella 0-37,5 h/ vk. Työtä tehdään osittain lähivalmennuksena Vantaan ja Helsingin alueilla. Työtä on aluksi tarjolla vuoden 2026 loppuun saakka nykyisen asiakasohjauksen kasvun mukaisesti.

Odotamme sinulta kattavaa osaamista työnhaun eri osa-alueista ja sujuvaa digitaalista otetta. Arvostamme tulosorientunutta asennetta ja kykyä kohdata asiakkaat ratkaisukeskeisesti.

Odotamme sinulta:

– Vähintään 5 vuoden työkokemusta (työnhaku-, ura- tai työhönvalmennuksista, työnetsintä- tai rekrytointipalvelujen toteuttamisesta ja/tai aikuisten opetustehtävistä tai työnhakuun tai työnhaun neuvontaan liittyvistä ohjaustehtävistä)
– Työvalmentajan EAT:a tai sitä vastaavaa kuntoutus-, tuki- ja ohjauspalvelujen erikoisammattitutkintoa tai sosionomin tutkintoa
– Valmiutta valmentaa suomeksi ja englanniksi. Ruotsin kielestä on myös etua.
Tehtävässä menestyminen edellyttää palvelukokonaisuuden hahmottamiskykyä sekä oma-aloitteista ja joskus innovatiivista työotetta. Emme odota heti kaiken täydellisesti hallitsevaa osaajaa, vaan ennen kaikkea halukkuutta uuden oppimiseen ja kykyä soveltaa aikaisemmin opittua uuteen toimintaympäristöön. Uskomme, että tekemällä oppii.

Hae tehtävään viimeistään 25.2.2026 mennessä
. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana,

mutta kaikki hakemukset käsitellään, ja kaikkiin hakijoihin ollaan yhteydessä viimeistään hakuajan päätyttyä.

Olethan rohkeasti yhteydessä, jos haluat kysyä tehtävästä tarkemmin. Voit soittaa tai laittaa viestiä Sannalle ma-to välillä

–

Sanna Mathlin, palvelujohtaja, +358 44 733 4250 tai

.

Hakeaksesi avoimia työpaikkoja, sinun tulee luoda työnhakuprofiili Barona Careersiin. Täytät profiilisi vain kerran, minkä jälkeen voit hakea kaikkia alustalla auki olevia työpaikkoja samalla profiililla. Suosittelemme sinulle sopivia työpaikkoja työkokemuksesi, koulutustaustasi ja taitojesi perusteella. Työsuhde solmitaan kuitenkin suoraan Arffman Finland Oy:n kanssa!

Arffman Finland Oy on perustettu vuonna 1993. Koulutusta ja valmennusta 180 paikkakunnalla. Joka päivä käynnissä yli 100 koulutus-, valmennus- ja asiantuntijapalvelua. Päivittäin kohtaamme yli 2 300 asiakasta. Yrityksemme laatujärjestelmä on ISO 9001 (sertifioitu vuodesta 2005 lähtien).

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät