Myyntijohtaja, ProtectPipe Oy, Helsinki

Tehtävänkuvaus

Myyntijohtajana vastaat koko myyntiorganisaation tuloksesta ja myynnin arjen johtamisesta. Teet myyntiä itse suurimman osan ajasta ja viet aktiivisesti eteenpäin uusia asiakastapaamisia, tarjouksia ja kauppoja. Johdat tiimiä sparraamalla, kehittämällä toimintaa ja varmistamalla prosessien sujuvuuden. Rooli on monipuolinen ja sisältää myös laskutukseen, materiaalien valmisteluun sekä myynnin analytiikkaan liittyviä hallinnollisia tehtäviä.

Tarjoamme
– Kilpailukykyisen palkan ja bonusmallin
– Vapautta ja vastuuta suunnitella ja kehittää myynnin prosesseja
– Rennon ja joustavan työyhteisön

Työtehtävät

Myyntijohtajana johdat ja kehität myyntiä kokonaisvaltaisesti, varmistat tavoitteiden toteutumisen ja viet asiakastyötä eteenpäin aktiivisella otteella. Roolissa yhdistyvät strateginen suunnittelu, tiimin johtaminen ja aktiivinen myyntityö.
– Osallistut aktiivisesti B2B-myyntiin koko myyntiprosessin ajan
– Vastaat koko myyntiprosessista ensimmäisestä kontaktista tarjouksiin ja kauppojen varmistamiseen
– Tuet myyntitiimiä, sekä seuraat tiimin suoriutumista
– Suunnittelet ja kehität myynnin toimintatapoja ja prosesseja
– Valmistat myyntimateriaaleja, esityksiä ja katelaskelmia päätöksenteon tueksi
– Koordinoit laskutusta ja tilausten toimitusprosessia varaston kanssa
– Analysoit myyntiä, seuraat tavoitteita ja raportoit tuloksista säännöllisesti

Etsimme

– Vähintään 5 vuoden kokemusta B2B-myyntityöstä
– Kykyä tehdä esityksiä ja kannattavuuslaskelmia (PowerPoint ja Excel)
– Kokemusta pienestä yrityksestä tai startup-henkisestä ympäristöstä
– Sujuva suomen ja englannin kielen taito (suullinen ja kirjallinen)

Arvostamme, jos sinulla on
– Ruotsin kielen taito
– Kaupallinen koulutus
– Kokemusta tiimin johtamisesta

Menestyäksesi roolissa olet:
– Tuloshakuinen
– Stressinsietokykyinen
– Muutosorientoitunut
– Optimistinen ja helposti lähestyttävä
– Analyyttinen

Rekrytointiprosessimme
Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Osaamisalue: Johtaminen & konsultointi, Myynti & hankinta