Junior-rekrytoijia Academic Workille Espooseen! (15 h/vko)

Tehtävänkuvaus

Academic Work on johtava uran alkuvaiheen ammattilaisiin erikoistunut rekrytointi- ja henkilöstöpalvelukumppani Tämä osa-aikainen Junior Rekrytoijan rooli sopii erinomaisesti korkeakouluopintojen ohelle, jos viihdyt vastuullisessa ja nopeatempoisessa työympäristössä. Saat mahdollisuuden tehdä monipuolisesti erilaisia rekrytointitehtäviä, haastaa itseäsi ja kehittää taitojasi, sekä hoitaa myös järjestelmällisyyttä vaativia hallinnollisia tehtäviä.

Rooli sisältää sekä rekrytointiprosessiin liittyviä tehtäviä että hallinnollista työtä. Junior rekrytoijana toimit konsultti- ja rekrytointipäälliköidemme oikeana kätenä. Tehtäviisi kuuluu sekä asiakasyritysten rekrytointiprosesseissa tukeminen, että konsulttipäälliköiden avustaminen työsuhdeasioissa. Painotus rekrytoinnin ja hallinnollisen työn osalta vaihtelee markkinatilanteen mukaan, joka tekee roolista hyvin monipuolisen.

Työtehtävät

Työpaikkailmoitusten kirjoittaminen ja julkaisu

Työhakemusten läpikäynti ja hakijoiden seulonta

Puhelinhaastattelut ja jatkohaastatteluihin kutsuminen

Hallinnolliset tehtävät, kuten työsuhdeasioissa tukeminen, palkkahallinnon tehtävät, työtodistusten laatiminen sekä matkakulujen ja puhelinetuuksien käsittely

Potentiaalisten hakijoiden etsiminen ja kontaktointi eri kanavista

Kehittyessäsi myös henkilökohtaisten haastattelujen pitäminen ja B2B-asiakasrajapinnassa toimiminen

Etsimme

Kiinnostusta rekrytointia sekä hallinnollisia työtehtäviä kohtaan

Rohkeutta heittäytyä uusiin tilanteisiinja tehdä myös itsenäisiä päätöksiä nopeallakin aikataululla

Joustavuutta ja mukautumiskykyä toimia vaihtelevissa tehtävissä

Itsenäistä ja vastuuntuntoista työskentelytapaa

Kunnianhimoa ja halua kehittyä

Tehokasta ja järjestelmällistä otetta työntekoon

Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, sekä suullisesti että kirjallisesti

Olet esimerkiksi alku- tai keskivaiheen korkeakouluopiskelija, jolla on mahdollisuus työskennellä toimistolla 2-3 päivänä viikossa, erityisesti kuunvaihteissa ja puolivälissä palkkahallinnollisista syistä

Valmius työskennellä ensimmäiset kuusi kuukautta Espoon toimistolla, minkä jälkeen siirrytään hybridityömalliin, jossa noin puolet työajasta tehdään toimistolla.

Kykyä ja halua sitoutua lomatuurauksiin: kesälomakaudella (juhannuksesta elokuun loppuun) työskentely tapahtuu täysipäiväisesti, ja toivomme myös valmiutta tuurata joululoma-aikana

Kokemus toimisto- ja asiakaspalvelutehtävistä, sekä määräaikoja sisältävistä työtehtävistä katsotaan eduksi.

Lisätietoja:

Aloitus: Mahdollisimman pian

Työmäärä: 2-3 työpäivää/ vko ma–pe, klo 8–17 välillä.

Sopimus: Vakituinen, osa-aikainen

Sijainti: Keilaranta, Espoo. Työsuhteen ensimmäisten kuuden kuukauden ajan työskentely tapahtuu täysipäiväisesti toimistolla. Tämän jälkeen siirrytään hybridityömalliin, jossa työajasta noin puolet tehdään toimistolla.

Palkka: Tuntipalkka 15€/h. Mikäli sinulla on jo aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä, olemme valmiita keskustelemaan palkasta osaamisesi ja kokemuksesi perusteella.

Yhteydenotot ja kysymykset: talentacquisition@academicwork.fi

Rekrytointiprosessimme

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut heti sopivien henkilöiden löydyttyä! Prosessi alkaa rekrytointitesteillä, jotka saat sähköpostiisi. Testejä seuraa lyhyt Google Meets-haastattelu sekä henkilökohtainen haastattelu toimistollamme. Tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Mikäli sinulla herää kysymyksiä hakuprosessiin liittyen, voit lähettää sähköpostia osoitteeseen talentacquisition@academicwork.fi. Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia.

Osaamisalue: Henkilöstöhallinto & rekrytointi