Yksikönjohtaja/ Föreståndare

Nautitko vastuusta, ihmisten johtamisesta, laadun kehittämisestä ja siitä, että asiat saadaan toimimaan myös haastavissa tilanteissa? Haluatko tehtävän, jossa voit vaikuttaa sekä työyhteisön hyvinvointiin että asukkaiden arkeen?Haemme asiakkaallemme yksikönjohtajaa Hankoon vastaamaan ikääntyneiden asumispalveluyksikön toiminnasta ja henkilöstön johtamisesta!Asiakkaamme on Pohjoismaiden johtava yksityinen hoivapalveluiden tuottaja, jonka toimintaa ohjaavat arvot välittäminen, osaaminen ja sitoutuminen. Yksikönjohtajana vastaat mm. yksikön päivittäisestä toiminnasta, henkilöstön johtamisesta ja rekrytoinneista sekä talouden suunnittelusta. Teet tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa, tuet tiimiäsi arjen haasteissa ja varmistat, että yksikön toiminta on sujuvaa, laadukasta ja asukaslähtöistä. Tehtävässä yhdistyvät johtaminen, kehittäminen ja arjen läsnäolo. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva, aloitusajankohta voidaan sopia joustavasti.Tarjoamme sinulle:Vastuullisen ja merkityksellisen johtotehtävänOsaavan tiimin ja organisaation tuenLaajan koulutustarjonnan ja mahdollisuuden kehittyä työssäsiKokoaikaisen ja toistaiseksi voimassa olevan työsuhteenKilpailukykyisen palkan ja kattavat työsuhde-edutToivomme sinulta:Soveltuvaa sosiaali- ja terveydenhuoltoalan korkeakoulututkintoaVähintään 2 vuoden kokemusta vanhustyöstä ja 1-2vuoden kokemus henkilöstöjohtamisestaSuomen kielen taitoa ja ruotsin kielen suullista osaamista (goda kunskaper i finska och muntlig svenska)Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitojaTartuntalain 48 §:n mukaista rokotussuojaaRikosrekisteriotettaSote-ammattikorttia Hae helposti!Kiinnostuitko? Jätä meille hakemuksesi hakuportaalin kautta, niin jutellaan lisää tehtävästä. Paikka täytetään mahdollisimman pian, joten käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana.Tarvittaessa lisätietoja tehtävästä antaa Annina, annina.asikainen@aarnihenkilosto.fi.Monimuotoisuuslupauksemme:Aarni Henkilöstö Oy sitoutuu edistämään monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja osallisuutta tarjoamalla kaikille yhdenvertaiset mahdollisuudet työskentelyyn ja luomalla turvallisen, arvostavan työympäristön. Kehitämme rekrytointi- ja henkilöstökäytäntöjämme tukemaan monimuotoisuutta ja edistämään avointa vuorovaikutusta.Haluatko kuulla ensimmäisenä sote-alan kiinnostavimmista työpaikoista? Seuraa meitä myös Facebookissa, Instagramissa ja TikTokissa (@aarnihenkilosto)!

Osaamisalue: Johtaminen & konsultointi, Sosiaali- & terveysala