3200 MEIRA NOVA OY

Logistiikan kehityspäällikkö

  • Sijainti Tuusula
  • Julkaistu 30.04.2026, 8:05
  • Haku päättyy 25.05.2026, 3:00
  • 25.05.2026, 3:00

Logistiikan kehityspäällikkö

Primary location:
TUUSULA

Haemme logistiikan kehityspäällikköä vahvistamaan Meira Novan logistiikkaorganisaatiota ja viemään logistiikan kehitystä määrätietoisesti eteenpäin.

Logistiikan kehityspäällikkönä vastaat logistiikan strategisesta ja operatiivisesta kehittämisestä, kehityshankkeiden ideoinnista, suunnittelusta ja läpiviennistä sekä uusien toimintamallien ja ratkaisujen jalkauttamisesta. Tehtävään sisältyy myös vastuu logistiikan ja tuotannon tukitoimintojen kehittämisestä ja toimivuudesta, kuten työvuorosuunnittelun, raportoinnin ja materiaalihankintojen osalta. Tehtävässä toimit tiiviissä yhteistyössä laajan sidosryhmäverkoston kanssa ja viet strategiset tavoitteet käytännön tekemiseksi.
Työpaikkasi on Tuusulan logistiikkakeskuksessa ja työskentelemme joustavasti hybridimalilla 2 päivää viikossa.

Tehtävän kuvaus
Logistiikan kehityspäällikkönä toimit keskeisessä roolissa Meira Novan logistiikan kokonaiskehityksessä. Johdat ja osallistut organisaatiorajat ylittäviin kehityshankkeisiin ja varmistat, että logistiikan toiminnot sekä niitä tukevat suunnittelu- ja ohjausprosessit kehittyvät strategisesti, tehokkaasti ja asiakaslähtöisesti.

Keskeisiä vastuualueitasi ovat:
strategisten tavoitteiden vieminen operatiiviselle tasolle kehitysprojektien kautta

logistiikan kehityshankkeiden ideointi, suunnittelu, priorisointi ja toteutus

projektipäällikkönä toimiminen strategisesti merkittävissä ja poikkitoiminnallisissa hankkeissa

kehityshankkeiden aikataulujen, kustannusten ja tavoitteiden seuranta sekä raportointi

esihenkilötyöskentely: osaamisen kehittäminen, tavoitteiden asettaminen ja suorituksen johtaminen

3PL kumppanin toiminnan ohjaus ja kehittäminen

logistiikan tukitoimintojen kehittäminen (mm. työvuorosuunnittelu, raportointi ja resurssien hallinta)

logistiikan käyttöomaisuushankintojen kokonaisuuden kehittäminen ja ohjaus

aktiivinen yhteistyö sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa

Tehtävässä toimit logistiikan johtoryhmän jäsenenä ja raportoit logistiikkajohtajalle.

Näillä taidoilla menestyt
Menestyäksesi tehtävässä sinulla on kyky hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja viedä kehitysasioita määrätietoisesti eteenpäin yhdessä muiden kanssa.
Odotamme sinulta:
vähintään viiden vuoden kokemusta vastaavista logistiikan tai toimitusketjun kehitystehtävistä

tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai vastaavaa osaamista työkokemuksen kautta

vahvaa kokemusta kehitys ja projektijohtamisesta

näyttöjä ihmisten johtamisesta, tavoitteiden asettamisesta ja muutoksen läpiviennistä

erinomaista analyyttista otetta ja kykyä hyödyntää dataa ja mittareita päätöksenteossa

ymmärrystä logistiikan prosesseista, järjestelmistä (ERP/WMS/TMS) sekä 3PLtoiminnoista

hyviä vuorovaikutus ja vaikuttamistaitoja matriisiorganisaatiossa

kykyä toimia kumppanuushengessä ulkoisten palveluntuottajien kanssa sekä neuvottelutaitoja

kiinnostusta seurata alan trendejä ja tuoda uusia ideoita ja ratkaisuja organisaatioon

sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Tehtävä on esihenkilörooli, johon sisältyy suora linjaesihenkilövastuu nimetyistä logistiikan tukitoiminnoista ja/tai tiimistä sekä arjen johtaminen toiminnan ja kehitystyön ohella.

Tule voittavaan joukkueeseen
Meira Novalla työskentelee reilu 200 ammattilaista, joista noin 100 logistiikan toiminnoissa. Arvostamme itsenäistä otetta, kehittämishalua ja yhteistyötä. Meillä kehitystyö tehdään aidosti yhdessä osallistamalla ja kuunnellen. Työssä viihtyminen on meille tärkeää ja haluamme, että ihmiset kokevat voivansa vaikuttaa omaan työhönsä ja toimintaympäristöönsä.
Tarjoamme sinulle:
vastuullisen ja vaikuttavan päällikkötason roolin

mahdollisuuden olla keskeinen tekijä logistiikan kehittämisessä ja muutoksessa

osaavan ja sitoutuneen työyhteisön tuen

Sryhmän monipuoliset henkilöstöedut
(lisätietoja: www.s-ryhma.fi/tyopaikat/miksi-s-ryhmaan)

Kiinnostuitko?
Mikäli olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi ja kehittämään Meira Novan logistiikkaa, hae tehtävää 24.5.2026 mennessä Workdayn tai www.s-ryhma.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat kautta. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana älä siis jätä hakemista viime hetkeen.

Lisätietoja tehtävästä antaa logistiikkajohtaja Lauri Ahorinta puhelimitse 010 76 86085. Parhaiten Laten saat kiinni 8.5.2026 klo 910 sekä 15.5.2026 klo 910.

Työsuhde:Toimeksianto
Palkka:Muu
Paikkoja:1
Hakuohjeet:https://sok.wd502.myworkdayjobs.com/S-ryhman-avoimet-tyopaikat/job/KIINTEIST-OY-TUUSULAN-LOGISTIIKKAKESKUS/Logistiikan-kehityspllikk_R-37891
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue: